ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-09045751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。 その方に合ったケアプランを作成頂きます。 また地域や医療機関との連携を取って頂いたり、 お客様の契約更新・送迎・介護スタッフへの指導、 現場フォローも行って頂きます。※認知症実践者研修・計画作成・担当者研修を取得されてない 方は、ご相談下さい。※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応。 〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目ー１８ー１５ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 277,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＜施設ケアマネジャーの特徴＞施設ケアマネは、現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットがあります。＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊資格取得費用全額支援制度あり＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照＊弊社では様々な年齢の方々が活躍しています。 働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。 ＴＥＬ０１２０－９５２－２４９☆お気軽にお問い合せ下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目ー１８ー１５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 総合福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能・福祉用具等）県内に７２事業所を展開 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-09045751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
