ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-00608761
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月13日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修で、より質の高いサービスを目指します。ＪＡＳＤＡＱ上場企業です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆認知症を患う高齢の方が少人数で家庭的な環境で生活を送る場所 です。自立して生活できる様に支援する仕事です。＊食事、入浴、トイレなどお手伝いします。＊知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄とお客 様を思う気持ちです。あなたの成長が会社の成長の支えとなりま す。＊私たちと共に歩み、成長していきましょう。＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒215-0006 神奈川県川崎市麻生区金程１丁目３８－２０ |
| 最寄り駅 | 小田急線 新百合ヶ丘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,235円〜1,435円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
|
| 復職制度 | あり
退職時の労働条件で再雇用
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0006
神奈川県川崎市麻生区金程１丁目３８－２０ |
| 最寄り駅 | 小田急線 新百合ヶ丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊１ヶ月の総労働時間の上限は労基署に届出済み。＊無資格、未経験の方でもご相談ください。＊半日単位で有給休暇を使うことも可能です。＊制服無料貸与。＊資格取得費用全額支援制度あり。＊事前連絡の上、是非見学にお越しください。＊年次有給休暇は法定どおり付与＊雇用保険・社会保険は法定基準の労働時間で加入＊雇入れ時の健康診断費用全額補助久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方からＷワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。兼業可 副業可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 | 〒215-0006 神奈川県川崎市麻生区金程１丁目３８－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、自立した日常生活を営めるように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の中で、身体介護・生活支援や機能訓練を行う。 １４０１－６１５１２１－５ |
| メッセージ | ●グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安 心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは 専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る 程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費 用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本 研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取 得等の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップ したい方にも長く働ける制度があります。●新設の処遇改善加算対応！２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現を 支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を 満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支 えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 |
| 事業所番号 | 1414-919305-7 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
| 事業所の特記事項 | 事業所ＴＥＬ：０４４－９６７－１０１５ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-00608761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
