ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-08694851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月11日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★日勤のみのお仕事です★ 夜勤なし！退院された患者さんのその先が気になったことありませんか？看護小規模は「通い」を中心に「泊まり」「訪問」「看護」を組み合わせた介護サービスの中で新しいサービスの一つです。＊業務内容は、看護小規模施設の管理者（候補）として、 施設の一元的な管理を行います。 各機関や地域との連携、採用、スタッフの就業管理、労務管理、 登録にあたっての契約諸手続き等を担当します。 看護小規模施設の管理者経験者が手厚くサポートするので、 管理者未経験の方もご安心下さい。変更範囲：変更なし☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市宮前区、他 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区西野川３－１０－３ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 380,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 退院された患者さんのその後が気になったこと、ありませんか？看護小規模多機能型居宅介護サービスは、病院とご自宅の中間施設という位置づけで、病状の重い方でも「在宅」で暮らすことを可能にするための介護サービスです。「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」というご本人やご家族様の思いをしっかりと支えます。・登録利用者２９名で、一人ひとりに寄り添ったケアができます。・社会保険、有給休暇は法廷通り・車通勤可（駐車場無料）・制服貸与・社内、社外研修あり＊社保完備 ＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊資格取得費用全額支援制度あり＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社セントケア宮前野川 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川３－１０－３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア神奈川は、県内に現在６６ヶ所の事業所があり、着実に事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショートステイ等のサービスを行っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-08694851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
