正・准看護師 正社員 看護小規模多機能型居宅介護 - セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)(ID:12050-02870751)のハローワーク求人- 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10|仕事探しの求人サイトQ-JiN

正・准看護師 正社員 看護小規模多機能型居宅介護

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)

ハローワーク木更津の管轄
求人番号:12050-02870751

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。

◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現
在宅で暮らす最大29名のお客様に対し介護、看護業務で支援しま
す。

看護小規模多機能型居宅介護では、通い(18名/日)泊り(7名
/日)訪問(介護・看護支援)を通して、お客様が出来る限り長く
在宅での生活を維持できるよう支援するサービスです。

◇オンコール対応(交代制)があります。
[変更範囲:変更なし]
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
臨床経験3年以上または介護施設での看護業務
必要な免許・資格
看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜67歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が68歳、深夜オンコール対応ある為
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10
最寄り駅 JR内房線 長浦駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
通勤可能範囲内
給与、手当について
賃金 265,500円〜315,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当
職種手当92,500円〜102,500円
資格手当10,000円〜30,000円
地域手当16,000円〜16,000円
固定残業代
あり
0円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代20000円は正看護師(トータル315500円/月
)に対して付与。付与額は残業時間9H分として算出。
准看護師については、時間外は法定通り支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
7時30分〜16時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
月平均労働日数 21.0日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフトによる ※希望考慮あり (会社カレンダーによる)
年間休日数 112日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 厚生年金基金,確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律68歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
転居を伴う場合あり
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 処遇改善一時金別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
最寄り駅 JR内房線 長浦駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時ご持参ください)
応募書類の返却 あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者サイヨウタントウシャ
電話番号
0120-938-007
FAX
0438-60-8010
求人に関する特記事項
特記事項 ◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を
行なってまいります。

オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要です
。但し、オンライン自主応募には紹介状は不要です(ハローワーク
紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)

会社情報

会社名
セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)セントケアソデガウラ(セントケアチバカブシキガイシヤ)
代表者名 代表取締役:遠藤 久
会社所在地 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
従業員数
企業全体
1700人
就業場所
6人(うち女性:6人、パート:3人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 近隣エリアでは在宅サービス(訪問介護・訪問看護・看護小規模
小規模多機能 等)を中心に介護・看護サービスを提供しています
2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。
事業所番号 1205-917192-2
法人番号 8040001011134
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
事業所の特記事項 定年年齢引き上げついて
令和8年度:69歳 令和9年度:70歳

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12050-02870751」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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