ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-15932151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月4日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
創業４０年以上！介護事業の老舗企業です。 東証プライム市場上場のグループ会社として、全国に６００拠点を 展開。大阪・兵庫にも１３拠点の安定と成長企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護スタッフとして、お客様の個別計画に沿って健康状態の観 察や医療ケアを行います。医師の指示に基づき在宅酸素や点滴管理 なども実施 し、ご自宅での安心を支えます。 ◎未経験の方も大歓迎！最初は「お名前」と「道順」から覚えてい きましょう。◎１日５～６件の訪問、１件あたり４０～６０分で 無理なく働けます。安心のチーム制でサポート体制◎ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒654-0143 兵庫県神戸市須磨区菅の台６丁目２５ 土池サブセンター内 セントケア訪問看護ステーション須磨 神戸市バス１５系統「土池公園」バス停下車徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 市営地下鉄 名谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
340,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 賞与年２回 処遇改善加算金別途支給年２回 退職金制度 介護福祉士実務経験に応じて支給される特定処遇改善加算金 社会保険完備昇給有 有給・産前産後・育児・介護休暇 制服貸与 交通費月１０万円まで支給 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 採用時研修・同行研修や毎月の各サービスに必要な知 識等を学べる研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 指定喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒654-0143
兵庫県神戸市須磨区菅の台６丁目２５ 土池サブセンター内 セントケア訪問看護ステーション須磨 神戸市バス １５系統 土池公園バス停 徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄 名谷駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ■自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■ |
| 特記事項 | ◆営業所の特徴 ターミナルケアや難病のお客様まで、幅広く対応している営業所で す。訪問介護・通所介護・居宅介護支援と「協働」しながら、チー ムでお客様を支えています。 ◆フォロー体制と研修 入社時は座学研修と同行訪問からスタート。分からないことがあれ ば、ステーションにすぐ電話できる環境です。月１回のミーティン グや研修に加え、訪問看護職だけの座談会もあり、相談しやすく安 心して働けます。 ◆１日の流れ ９：００ 朝礼・環境整備・情報確認 ９：３０ 出発（社用車） ～１１：４５ ３件訪問（各４０～６０分） １２：００ 昼休憩（６０分） １３：００～１７：００ 午後３件訪問 １７：００ 帰社・記録・ミニカンファ １８：００ 退社 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：柴田 満 |
| 会社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通２丁目４－４ ブックローン神戸ビル西館９階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護サービス事業（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売 ・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援） |
| メッセージ | ぜひ見学に来てください！「やってみたい」気持ちを応援する職場 です。 ◆入社のきっかけ ◎家から近く通いやすい ◎子どもとの時間を大切にしたい ◎夜勤がなく生活リズム◎ ◎在宅でリハビリがしたかった ◎退院後のお客様を見守りたい ◎企業母体でキャリアアップも可 ◆やりがい ＊お客様としっかり関われる ＊「ありがとう」の言葉が嬉しい ＊「また来てね」と言われると やる気もアップ ＊チームで相談しながら対応し お客様の希望に応えられた時 ＊自分が立てたケアが 良い結果につながった時 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 20箇所
|
| 事業所番号 | 2801-614273-9 |
| 法人番号 | 3140001026028 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-15932151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
