ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-06994951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月7日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | グループホームでの夜勤専門介護業務。 １ユニット９名のお客様を担当します。 お休み中のお客様の巡視、記録、朝食の準備等 ・朝食の準備はキッチンスタッフが前日に下準備を行い、 その後の簡単な調理、配膳等を行います。 （働き方モデル） 月所定労働時間１７２時間の場合、夜勤１１回 月所定労働時間１６８時間の場合、夜勤１０回＋日勤１回 （夜勤１０回を想定した場合） 月額給与 ２６７，３４０円～３１５，１８０円 ※施設１Ｆ（定員９名）と２Ｆ（定員９名）です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南一丁目１番３５号 セントケアホーム竜南 しずてつバス 千代田四丁目バス停から徒歩５分
看護小規模多機能型居宅介護が同事業所内にあります。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
191,500円〜223,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・慶弔見舞金 ・資格取得補助金制度 ・従業員持株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・予防接種費用補助（インフルエンザ等） ・産業医による健康相談 ・有給休暇有 ・育児／介護／看護休暇有 等々 ☆セントケア・グループ福利厚生サービス グルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、 エステ などを、セントケア・グループ限定の特別優待 価格で利用する事が出来ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・定例研修 ・個別研修 ・認知症研修、介護技術研修 ・介護福祉士資格取得における模擬試験 等々 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て中のママ活躍中！ 働くママに理解がある職場です。 お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので 安心して働けます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0804
静岡県静岡市葵区竜南一丁目１番３５号 セントケア看護小規模竜南・ホーム竜南 |
| 最寄り駅 | しずてつバス 千代田四丁目バス停（徒歩５分）駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ◆ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。Ｗｅｂ面接可 及び入社日に配慮有り。 ＊ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します！！ ※無資格でのご入社の場合、認知症介護基礎研修を入社後 一年以内を目途に取得して頂きます。 （キャッシュバック制度適用、ｅラーニングにて） ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので、安心して働けま す ・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。 ★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実！ 介護福祉士や介護支援専門員の資格取得支援、試験対策など 行っております。 ＊就職氷河期世代歓迎求人 ※お仕事説明会随時開催中！！ まずはお気軽にお電話ください。 ＴＥＬ０１２０－９５７－８１８ 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：久喜 泰子 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町６－１６ パレ・ルネッサンス２０３号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・ 小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、 在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
| メッセージ | ※お仕事説明会随時開催中！！ まずはお気軽にお電話ください。 ＴＥＬ ０１２０－９５７－８１８ ・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します！！ ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます 。 ・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。 ★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実！ ・資格取得支援もあります。 介護福祉士や介護支援専門員の試験対策など行っております。 |
| 事業所番号 | 2201-614122-2 |
| 法人番号 | 3080001011341 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-06994951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
