ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-28552352
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月12日（10日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２２年７月設立の新会社。２０２５年８月リニューアルオープ ン。在宅現場にスマートウォッチなどのＩＣＴ機器導入やペーパー レス化を促進するなどＤＸ化を行ってまいります。 ・お客様の在宅現場、スタッフ働き方、運営フローをＤＸ化 ・週休３日（ルール内で直行直帰可能） ・ノートＰＣ、スマホ等 充実の貸与 ・移動は電動アシスト自転車 ・メタバースによるコミュニケーションを導入予定 ・社長を含む役職者が現場経験豊富 訪問介護未経験の方も大歓迎です。 （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護の経験があれば尚良し。在宅介護未経験でも可
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 実務者研修 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒166-0002 東京都杉並区高円寺北４－３２－４ カーサベルテ３０１ セントケアＤＸ高円寺（当社施設） |
| 最寄り駅 | 高円寺駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜294,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 16.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 163日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給、上限１０万円 ・昇給年１回 ・賞与年２回 ・社会保険完備 ・有給休暇、取得義務有 ・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可 ・メタバースゴーグル、ノートＰＣ、会社携帯貸与あり ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・レジャー施設等の優待制度 等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ２０２２年１１月に１号店開設のため、親会社である セントケアＨＤでの研修受講可能。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒166-0002
東京都杉並区高円寺北４－３２－４ カーサベルテ３０１ 当社セントケアＤＸ高円寺 |
| 最寄り駅 | 高円寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考なし。ＷＥＢ面接可能（ＺＯＯＭなど、要相談）。 |
| 特記事項 | 当社は２０２２年７月にセントケア・ホールディングの子会社 として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立を いたしました。 訪問介護・訪問看護サービス提供に特化した会社であり、サービス 提供の現場・スタッフの働き方・営業所運営にデジタルを組み合わ せてまいります。 １１月に開設する杉並区高円寺と杉並区堀ノ内での営業所が 第一号店となります。４月以降も順次都内に開設を予定しており、 「セントケアＤＸのファン」が地域に増えていっていただけるよう 心がけてまいります。 新しいことに挑戦していくことに対して共感をしていただけるよう な方々を探しております。この業界をさらに良いものにしていきま しょう。 ＺＯＯＭでの面接や会社説明会も随時行っておりますのでお気軽に お問い合わせください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：谷口 雅一 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目８番７号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 福祉事業（訪問介護・訪問看護） |
| メッセージ | セントケアグループの訪問介護事業所は、 「特定事業所加算」取得率９９％！ 高い質のサービスを安定的に提供しています。 さらに、加算報酬はスタッフの給与にしっかり還元。 １，０００円～３，０００円の手当として支給し、 あなたの頑張りを応援します！ 【セントケアＤＸの新社長は３０代の若きリーダー！】 セントケアグループに新卒入社し、 訪問介護・デイサービス・小規模多機能の現場を経験。 現場のリアルを知るからこそ、お客様とスタッフの笑顔を 第一に考えています。 【充実の福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務あり） ・制服貸与 ・電動自転車は自宅持ち帰りＯＫ！通勤もラクラク ・ノートパソコン、会社携帯貸与 ・各種研修制度でスキルアップを全力サポート ・スタッフ紹介制度手当あり ・レジャー施設など優待制度も充実 |
| 事業所番号 | 1301-688233-5 |
| 法人番号 | 6010001227800 |
| ホームページ | https://saint-care.jbplt.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減 。テレワーク中心のためコンパクトな事務所 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-28552352」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
