ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-58024451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月15日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと73日）
訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２４年１２月開設！当社４店舗目となり、在宅介護のＤＸ化に 向けて取り組む新会社です。４勤３休を主形態としスタッフのライ フワークバランスも重視し、業界に新しい価値を創りだしてまいり ます。 ・お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ・運営はペーパーレス化 ・スタッフ全員正社員、ＰＣ・スマホ貸与 「現場」「運営」「働き方」をＤＸ化することで働き方を改革し、 お客様には自宅にいながらも施設並みの安心感を得て頂けるように 生活改善をしてまいります。 あなたのご活躍をお待ちしております。 （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護の経験があれば尚良し。在宅介護未経験でも可
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒176-0023 東京都練馬区中村北四丁目１４番２号 １階 当社 セントケアＤＸ富士見台 |
| 最寄り駅 | 富士見台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
278,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 17.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 161日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給、上限１０万円 ・昇給年１回 ・賞与年２回 ・社会保険完備 ・有給休暇、取得義務有 ・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可 ・メタバースゴーグル、ノートＰＣ、会社携帯貸与あり ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・レジャー施設等の優待制度 等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ２０２２年１１月に１号店開設のため、親会社である セントケアＨＤでの研修受講可能。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒176-0023
東京都練馬区中村北四丁目１４番２号 １階 当社 セントケアＤＸ富士見台 |
| 最寄り駅 | 中村橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類での選考なし。ＷＥＢ面接可能（ＺＯＯＭなど、要相談） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 弊社は２０２２年７月にプライム市場上場企業のセントケアグルー プより子会社として設立いたしました。 セントケアグループは１９８３年に設立して以降、在宅介護・看護 に注力をしてまいりました。 弊社は今までセントケアグループが培ってきたノウハウを活かしな がらも、この業界で課題となっているＤＸ化を図ることにより在宅 介護日本一へ加速させる一手を担ってまいります。 お客様の状態を可視化するためにデバイスを導入し、スタッフがよ り働きやすく、業務改善を行うために全スタッフにはＰＣやスマホ 貸与を実施してまいります。 是非、お気軽にお問い合わせください。 会社説明会もＺＯＯＭ中心で随時行っております。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：谷口 雅一 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目８番７号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 福祉事業（訪問介護・訪問看護） |
| メッセージ | 【会社説明会を随時開催】 ・ＩＣＴを活用した新しい形の働き方にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ＤＸ化に興味ある方など 開催方法：ＺООМか対面 ※要予約 |
| 事業所番号 | 1301-688233-5 |
| 法人番号 | 6010001227800 |
| ホームページ | https://saint-care.jbplt.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減 。テレワーク中心のためコンパクトな事務所 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-58024451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
