ハローワーク高岡の管轄
求人番号：16020-04074451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
日本ゼオングループ（東証プライム上場）全体で安全第一を考え、 労働災害の撲滅に取り組んでいます。また、人材育成では未経験者 や女性も活躍できる職場づくりに積極的に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 産業機械の保守・メンテナンス専門集団でエンジニアとしての技術 を磨きませんか？２～４名のチーム制により経験が浅くても安心で す。未経験でも３年で独り立ちができるようしっかり育成します。 ■仕事の特徴 ＊現場は化学・機械・プラスチック工場など業種は様々です。 ＊仕事は計画的な定期メンテやオーバーホールのほか故障発生時の 点検・修理の事後保全などトータル的なメンテを担います。 ＊対象機械はコンプレッサー、ポンプ、油圧配管、コンベア、冷却 塔、ホイストなど小型から大型まであります。 ■当社で働く魅力 ＊幅広い業種の現場で多様な機械のメンテナンスを経験できます。 ＊業績評価により１人ひとりの技術が公平に評価されます。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
機械エンジニア経験 あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
２級機械保全技能士
あれば尚可 １級機械保全技能士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３４名登用
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| 勤務地 |
〒933-0076 富山県高岡市米島１０６１－２ |
| 最寄り駅 | 万葉線 米島口駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額60,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■資格取得・講習 ・公的資格援助制度 （受験料、交通費、宿泊費などを全額会社負担） ・公的資格取得奨励金制度 （難易度の高い資格を取得した場合に支給） ■生活支援 ・産前産後・育児休暇 ・子の看護休暇 ■慶弔関係 ・慶弔見舞金の支給 （結婚祝金、出生祝金、傷病見舞金、香典等） ・慶弔休暇 ■レクリエーション ・全社的な社員旅行 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修ほか |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒933-0076
富山県高岡市米島１０６１－２ |
| 最寄り駅 | 万葉線 米島口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 最終面接に進まれる場合は、面接に先立ちまして、ＷＥＢ上で適性 テストを受験いただきます。（テスト結果で合否を判定しません） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■労働条件の補足 ＊急な機械トラブルが発生した際には通常の残業とは別に対応して いただく場合があります（例年、年に２～３回程度） ＊工場稼働時にオーバーオールなどの作業をすることがあります ので、休日出勤があります。（年間１０日程度・振替休日有） ■職場の様子 エンジニア１２名の平均年齢は３３歳と中堅クラスが中心ですが １０代（高校新卒）～２０代も６名活躍しています。また、未経 験者も３年を目標にほぼ独り立ちできるよう育成しています。 ■公平な人事制度 業績評価制度に基づき、昇給や昇進に反映します。 ■頑張る人を応援 ＊入社２年目以降からは、「機械保全技能士（３級～１級）」の取 得を奨励し、実技指導で支援しています。（有資格者１５名） ＊技術の習得状況に合わせて担当現場のローテーションを行います ので、多様な経験を積めます。 ＊オンライン自主募集可。オンライン自主応募の場合は紹介状不要 です。 ○応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
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| 管轄ハローワーク | 高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：松崎 肇 |
| 会社所在地 | 〒933-0076 富山県高岡市米島１０６１番地２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 私たちはものづくり企業が安全で最良な生産をするための基盤づく りに取り組んでいます。プラント施設、大型の石油タンクなど、お 客様の事業に必要不可欠な設備保全と建設を行っています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ■業績好調の中、進化を遂げる会社です 職場環境・就業条件、ソフト＆ハード両側面から働きやすさを追求 業績は好調！近年、新たに６つの工場を新設したほか、アルミの新 溶接技術を開発するなど大幅な拡大を継続。未来を見据え、新たな メンバーを募集します！若者から選ばれる会社作りを推進中。 ■会社のここが自慢！ 日本ゼオングループ（東証プライム上場）全体で安全第一を考え、 労働災害の撲滅に取り組んでいます。また、人材育成では未経験者 や女性も活躍できる職場づくりに積極的に取り組んでいます。 ■働く魅力 スキルアップ＆キャリアアップ支援充実！ 資格取得支援として、受講料の全額会社負担をはじめ、昨年より 資格手当を設けました。該当の資格を取得すると、難易度に応じて 千円～１万円を毎月支給します。取得できれば仕事の幅や収入アッ プにつながります。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 1602-002341-2 |
| 法人番号 | 7230001010836 |
| ホームページ | http://www.zeonnorth.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-04074451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
