ハローワーク大垣の管轄
求人番号：21020-01301461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月3日（15日前）
- 応募期限：4月30日（あと71日）
当社は、地域密着の丁寧な仕事で信頼を築いてきました。今後は若 手人材の育成と技術の伝承を進め、次世代へとつなぐ体制を強化し ています。地域の発展と社員の成長を両立させる企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一般住宅や店舗、工場、学校、公共施設など、幅広い現場における 電気設備工事の施工管理を担当していただきます。主な業務は、打 合せ・見積作成・施工図面の確認・現場の進行管理・安全管理・ 品質管理など、工事全体をまとめる仕事です。工事の内容は、動力 電源や照明設備を確保するための電灯動力設備工事、照明器具の 設置、コンセント配線工事をはじめ、高圧受変電設備工事、防犯 カメラや通信設備などの弱電設備工事、ＬＡＮ配線や防災設備工事 など多岐にわたります。現場には経験豊富なベテラン職人が多数在 籍しており、技術面でのフォローも充実しています。チームで作業 を行うため、一人で抱え込むことはなく、安心して現場を進められ る環境です。長く安定して働きたい方をお待ちしています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須 ２級電気工事施工管理技士 あれば尚可 １級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒503-1302 岐阜県養老郡養老町大坪２９０番地 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
426,000円〜502,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 101日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（共済制度） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
◆職務手当（２０，０００円）◆作業手当（１０，０００円）
◆危険手当（１７，０００円）◆資格手当（５，０００円～１５， ０００円）◆残業手当◆工具手当◆出張手当◆職長手当 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福 利厚生を整えています。 雇用・労災・健康・厚生年金の各種保険を完備し、将来に備えた退 職金制度（建退共）やイデコプラスも導入し，会社からの一部負担 もあります。 資格取得支援制度により、電気工事士や施工管理技士などの国家資 格取得を会社がサポートします。 マイカー通勤が可能で、現場での連絡用に携帯電話を貸与。冷蔵庫 ・ＷＩ－ＦＩ完備の休憩室を備え、現場から戻った際にはおやつを 常備、夏場には冷たいドリンクも用意しています。作業着は２パタ ーンから選択でき、働きやすさと自由な雰囲気を大切にしています 。 定期健康診断の実施に加え、社員の交流を深めるために夏・冬の慰 労会や数年に一度の日帰り旅行も開催。共通の趣味を持つ社員同士 でサークル活動も行われ、会社が一部費用を負担しています。 仕事だけでなく、仲間との時間や働きやすさを大切にし、社員全員 が誇りを持って活躍できる職場環境を目指しています。 |
| 研修制度の内容 | 各種協会や団体の外部研修に参加する場合も勤務扱い としています。また、フルハーネス型安全帯・高所作 業車・小型移動式クレーン・玉掛・小型車両系建機（ ３ｔ未満）などの資格取得費用は会社が全額負担しま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １．育児・介護支援 ★育児休業制度：育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務が 可能。★介護休業制度：家族の介護が必要な場合、一定期間の休業 取得が可能。★看護休暇：子どもや家族の急な病気の際に有給で取 得できる制度。 ２．柔軟な有給休暇の取得 ★有給休暇は取得しやすい環境で、半日・時間単位の取得も可能。 ★計画的な有給休暇の推奨：長期休暇と組み合わせてリフレッシュ が可能。★急な家庭の事情にも対応できるよう、職場全体でフォロ ーする体制。 ３．ワークライフバランスの充実 ★残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能。 ★持ち帰り仕事なしで、勤務時間内にしっかり業務を完了できる環 境。 ４．会社のサポート体制 ★資格取得など金銭的にも時間的にもサポートする体制。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙防止のため、敷地内禁煙を徹底しています。喫煙される 方は、指定の場所での休憩時間に喫煙をお願いします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒503-1302
岐阜県養老郡養老町大坪２９０番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 「培った経験を活かしてキャリアを伸ばしたい」「地域に根ざして 安定して働きたい」――そんな思いを持つ方に最適な環境です。 当社は岐阜県西濃地域を中心に、住宅・店舗・工場・学校・公共施 設など、さまざまな現場の電気工事を行っています。照明やコンセ ントの設置から、防犯カメラや火災報知器、ＬＡＮ配線工事まで、 地域の暮らしを支える幅広い工事に携わっています。 電気工事施工管理職・幹部候補として活躍していただける方を募集 しています。経験を活かしながら現場をまとめ、後輩指導や安全・ 品質管理にも携わっていただきます。 現場は西濃地域が中心で、出張や泊まりはほとんどありません。 残業は月１０時間未満、休日出勤時は平日に振替休日を取得できま す。私用の用事がある場合は現場から直帰も可能。プライベートを 大切にしながら働けます。 福利厚生も充実しており、社会保険完備、退職金制度（建退共）、 資格取得支援制度を整備。フルハーネス型安全帯、高所作業車、小 型クレーン、玉掛けなどの資格取得費用は会社が全額負担します。 経験を活かしてキャリアを築きたい方、技術とマネジメントの両面 で成長したい方を歓迎します。地域の未来を支える電気工事を、 共に担っていきましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所（ハローワーク大垣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 博和 |
| 会社所在地 | 〒503-2123 岐阜県不破郡垂井町栗原１２６５－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 事業内容 | 西濃エリアを中心に、家庭用電気配線・照明工事や、店舗・工場な どの大規模電気設備工事、学校や公共施設の高圧受電設備など多様 な現場を手掛けています。幅広い対応力と高い技術力が強みです。 |
| メッセージ | 当社は岐阜県西濃地域を中心に、住宅・店舗・工場・学校・公共施 設など、さまざまな建物の電気工事を手掛けています。照明やコン セントの設置、受変電設備工事、防犯カメラや火災報知器の設置、 ＬＡＮ配線工事など、地域のインフラを支える幅広い業務を行って います。 現在、４０代・５０代のベテラン社員が中心となり、豊富な技術と 経験で会社を支えています。今後は、この技術を継承し、組織の中 心となっていただける電気工事施工管理職・幹部候補を募集してい ます。経験を活かして現場全体をまとめ、若手社員への指導や教育 にも関わっていただける方を歓迎します。 現場は岐阜県西濃地域周辺が中心で、出張や泊まりの仕事はほとん どありません。残業は月１０時間未満、休日出勤時は平日に振替休 日を取得。私用での通院や家庭の用事がある場合は現場からの直帰 も可能です。週末は定時前に帰ることもでき、プライベートを大切 にしながら働けます。 資格取得支援制度も充実しており、フルハーネス型安全帯、高所作 業車、小型クレーン、玉掛け、小型車両系建機などの資格取得費用 は会社が全額負担します。スキルアップを目指す方にとって理想的 な環境です。地域に根ざした安定企業で、経験を活かしながら次の ステップを目指したい方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2102-026172-9 |
| 法人番号 | 3200001014810 |
| ホームページ | https://tigerdenki.com/ |
| 事業所の特記事項 | ベテランの高い技術を間近で学びながら、次の世代と して成長できる環境です。若返りを進める今だからこ そ、新しい仲間を伸ばしていく体制があります。 |
この求人に似ている求人
電子部品設備に関わる生産技術業務スタッフ/製造管理/ボーナス年2回あり/20～30代が多数在籍
株式会社リクルートR&Dスタッフィング - 岐阜県 養老町
|
|
管理員・⾷品製造/工場内作業/シフト制/月給 28万円 〜 34万円/昇給賞与あり/ブランクOK
株式会社グリーンフードサービス - 岐阜県 養老町
|
|
管理者 兼 看護師・社会保険完備の職場で看護師/准看護師
「ふなやす」訪問看護ステーション - 岐阜県 養老町
|
|
設備保守・管理/安定企業で収入・スキルアップ!/地元密着で安定勤務/夜勤・転勤なし!/2499
株式会社窪田建築 - 岐阜県 養老町
|
|
装置組立スタッフ/配線経験者/現場管理/賞与年3回/週休2日/安定
大和工業株式会社 - 岐阜県 養老町
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-01301461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
