ハローワーク大垣の管轄
求人番号：21020-01303861
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：2月3日（15日前）
- 応募期限：4月30日（あと71日）
当社は、地域密着の丁寧な仕事で信頼を築いてきました。今後は若 手人材の育成と技術の伝承を進め、次世代へとつなぐ体制を強化し ています。地域の発展と社員の成長を両立させる企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一般住宅・店舗・工場・公共施設など、様々な現場における電気 設備工事を担当していただきます。主な業務は、動力電源や照明設 備を確保するための電灯動力設備工事、建物内外に照明器具を設置 する照明設備工事、電気機器を使用するためのコンセント設備工事 などです。また、高圧電力を低圧電力に変圧する受変電設備工事・ 防犯カメラなどを扱う弱電設備工事、ネットワーク環境を構築する ＬＡＮ配線設備工事、火災報知器などを設置する防災設備工事など 幅広い業務に携わります。経験者の方には経験に応じて現場の主担 当をお任せしますが、作業はチームで行うため、一人で抱え込むこ とはありません。技術力の高いベテラン職人が多数在籍しており、 慣れるまでは丁寧にフォローします。経験を活かしながら、技術を 磨ける環境です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 第一種電気工事士 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒503-1302 岐阜県養老郡養老町大坪２９０番地 作業現場は岐阜県西濃エリアとなり、現場や状況に応じて、
休憩なども含めて時間などの融通性は有り。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
316,000円〜392,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 101日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（共済制度） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
◆職務手当（２０，０００円）◆作業手当（１０，０００円）
◆危険手当（１７，０００円）◆資格手当（５，０００円～１５， ０００円）◆残業手当◆工具手当◆出張手当◆職長手当 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福 利厚生を整えています。 雇用・労災・健康・厚生年金の各種保険を完備し、将来に備えた退 職金制度（建退共）やイデコプラスも導入し，会社からの一部負担 もあります。 資格取得支援制度により、電気工事士や施工管理技士などの国家資 格取得を会社がサポートします。 マイカー通勤が可能で、現場での連絡用に携帯電話を貸与。冷蔵庫 ・ＷＩ－ＦＩ完備の休憩室を備え、現場から戻った際にはおやつを 常備、夏場には冷たいドリンクも用意しています。作業着は２パタ ーンから選択でき、働きやすさと自由な雰囲気を大切にしています 。 定期健康診断の実施に加え、社員の交流を深めるために夏・冬の慰 労会や数年に一度の日帰り旅行も開催。共通の趣味を持つ社員同士 でサークル活動も行われ、会社が一部費用を負担しています。 仕事だけでなく、仲間との時間や働きやすさを大切にし、社員全員 が誇りを持って活躍できる職場環境を目指しています。 |
| 研修制度の内容 | 各種協会や団体の外部研修に参加する場合も勤務扱い としています。また、フルハーネス型安全帯・高所作 業車・小型移動式クレーン・玉掛・小型車両系建機（ ３ｔ未満）などの資格取得費用は会社が全額負担しま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １．育児・介護支援 ★育児休業制度：育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務が 可能。★介護休業制度：家族の介護が必要な場合、一定期間の休業 取得が可能。★看護休暇：子どもや家族の急な病気の際に有給で取 得できる制度。 ２．柔軟な有給休暇の取得 ★有給休暇は取得しやすい環境で、半日・時間単位の取得も可能。 ★計画的な有給休暇の推奨：長期休暇と組み合わせてリフレッシュ が可能。★急な家庭の事情にも対応できるよう、職場全体でフォロ ーする体制。 ３．ワークライフバランスの充実 ★残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能。 ★持ち帰り仕事なしで、勤務時間内にしっかり業務を完了できる環 境。 ４．会社のサポート体制 ★資格取得など金銭的にも時間的にもサポートする体制。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙防止のため、敷地内禁煙を徹底しています。喫煙される 方は、指定の場所での休憩時間に喫煙をお願いします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒503-1302
岐阜県養老郡養老町大坪２９０番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 先ずはお気軽にお問合せ下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 現場は岐阜県西濃地域を中心とした近隣エリアが多く、残業は月 １０時間未満、休日出勤時は平日に振替休日を取得できるため、プ ライベートの時間も大切にしながら働けます。私用での通院や家庭 の用事がある場合は、現場からの直帰も可能です。 無理のないスケジュールで、仕事と休憩のメリハリを大切にして います。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生年金の 各種保険完備。退職金制度（建退共）や資格取得支援制度もあり、 会社負担でフルハーネス型安全帯、高所作業車、小型クレーン、玉 掛、小型車両系建機などの資格取得が可能です。 休憩室では、おやつや夏場の冷たい飲み物も用意されており、社 員がリフレッシュできる環境を整えています。社員の声として、 「タイガー電気に入って電気工事士としていろいろな技術を学びま した。自身の経験や知識を伝えながらみなさんと一緒に楽しく働き たいですね。ただ電気の取り扱いは注意することも多いので、時に は厳しくメリハリをつけています」 技術を磨きながら安心して働きたい方、仲間と協力して仕事を進 めたい方にぴったりの職場です。まずは見学のみでもお待ちしてい ます。 |
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| 管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所（ハローワーク大垣） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 博和 |
| 会社所在地 | 〒503-2123 岐阜県不破郡垂井町栗原１２６５－１５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 事業内容 | 西濃エリアを中心に、家庭用電気配線・照明工事や、店舗・工場な どの大規模電気設備工事、学校や公共施設の高圧受電設備など多様 な現場を手掛けています。幅広い対応力と高い技術力が強みです。 |
| メッセージ | 当社は岐阜県西濃地域を中心に、一般住宅・店舗・工場・学校・公 共施設などの電気工事を幅広く行っております。家庭用配線や照明 設備から受変電設備、防災設備、ＬＡＮ配線工事まで、地域の暮ら しを支える多様な電気工事に対応しています。 現在、４０代・５０代のベテラン技術者が中心となり、高い技術力 と経験で多くの信頼をいただいています。今後は、これらの技術を 次世代へ継承するため、現場経験をお持ちの電気工事士の方を募集 しています。経験を活かしつつ後進の育成にも関われる環境です。 残業は月１０時間未満、休日出勤時は振替休日を取得。日給月給制 で残業は１５分単位。私用の際は現場からの直帰も可能で、週末は 定時前に帰ることもできるなど、柔軟な働き方を推進しています。 家庭やプライベートとの両立を大切にしながら安心して働けます。 資格取得支援制度も充実しており、フルハーネス型安全帯、高所作 業車、小型移動式クレーン、玉掛け、小型車両系建機などの資格は 会社負担で取得可能。外部研修への参加も勤務扱いとなります。 経験を積みながらキャリアを築きたい方、地域に貢献しながら長く 安定して働きたい方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2102-026172-9 |
| 法人番号 | 3200001014810 |
| ホームページ | https://tigerdenki.com/ |
| 事業所の特記事項 | ベテランの高い技術を間近で学びながら、次の世代と して成長できる環境です。若返りを進める今だからこ そ、新しい仲間を伸ばしていく体制があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-01303861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
