ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-88704751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月3日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新規部署：スターティング募集（部長候補）
|
| 仕事の内容 | 【新規立ち上げ部署の部長候補】オープニング感覚で ＡＩ推進で会社を牽引し企業の未来を創るポジション。 ※社長直下の部署のため、裁量を持って働けます！ 既存の枠にとらわれない発想で、ＡＩ技術の導入・推進をし 情報システム基盤強化、ＩＴ環境改善、ＳＥの統括業務全般。 【ＡＩ推進業務】 ◆ＡＩツール選定と導入 ◆ＡＩ活用し業務効率化・ＤＸ推進 ◆データ基盤の情報収集・管理、品質確保 ◆社内ＡＩ勉強会 ◆各部門の課題ヒアリング ◆チームマネジメントと人材育成 【情報システム業務】 ◆社内インフラの運用・管理 ◆ＰＣキッティング作業 ◆Ｐマーク・ライセンス管理（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
■ＡＩ関連の基礎知識・知見、ＡＩ関連の推進業務経験
■情報システム経験 ■円滑なコミュニケーション・チームワーク |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 【歓迎】事業会社でのＡＩプロジェクトへの参画経験者、 １００名以上規模の社内ＳＥ・情報システムまたはＰＭ経験者、 クラウドサービスやＡＩ導入経験者、Ｐマーク管理経験者 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒163-1440 東京都新宿区西新宿３－２０－２ 東京オペラシティタワー４０Ｆ |
| 最寄り駅 | 京王新線 初台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜650,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務総合保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・健康保険組合の保養所、ジム割引、チケット割引等有 ・業務災害総合保険 ・健康診断オプション検査補助 ・芸術鑑賞補助 ・結婚・出産祝金、慶弔見舞金 ・外部研修有 ・自動販売機の飲み物すべて無料（飲み放題） ・フリードリンク・スナック・アイス・お酒（全て無料） ・ビル内社食フロア有（５００円～利用可能） ・ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助） ・置きナプ、休憩スペース完備、個人ロッカー有 ・冷蔵庫、電子レンジ有 ・バースデープレゼント ・オフィスカジュアル・ネイル・アクセサリー可 ・企業型確定拠出年金制度（企業型ＤＣ）／退職金 ・京王線引っ越し手当（引っ越し費用補助／規定有） |
| 研修制度の内容 | ・入社後オリエンテーション実施 ・ＯＪＴ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内喫煙所有 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒163-1440
東京都新宿区西新宿３－２０－２ 東京オペラシティタワー４０Ｆ |
| 最寄り駅 | 京王新線 初台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：Ｗｅｂ適正検査となります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆７年連続売上アップ、前期比１２０％売上成長！ ◇初台駅直結・雨に濡れずに出勤 ◇年間休日１２５日！オン・オフしっかり働きやすい職場です ◇オフィスカジュアル・ネイル自由 ◇ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助） ◇企業型ＤＣ（企業型確定拠出年金）／退職金 ＜クライアントのＤＸを推進するお仕事＞ ＊住宅不動産業界の集客プラットフォームを展開しています。 ＊累計ユーザー５４万人突破のポータルサイトによる、 低コストで効率的な集客が強みです。 ＊弊社にとっても大切な人材の採用となるため、事前の会社説明や 問合せなど、担当者にご連絡ください。 ＊応募希望の方は、写真付き履歴書・職務経歴書・紹介状を 詳しく記載の上メールにて送付してください。（ＰＤＦ形式等） ＊質問がなければ事前連絡なくても応募可能です。 【重要】メールアドレス…Ｃの後はアンダーバーです。ご注意くだ さい。 【会社ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：／／ｔｏｗｎｌｉｆｅ．ｃｏ．ｊｐ】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：笹沢 竜市 |
| 会社所在地 | 〒163-1440 東京都新宿区西新宿３－２０－２ 東京オペラシティタワー４０Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 累計ユーザー数は５４万人を突破。住宅・リフォーム・不動産など の総合ポータルサイト「タウンライフ」シリーズを展開する当社。 少子高齢化・ＡＩ社会を見据えた事業戦略で７期連続売上ＵＰ。 |
| メッセージ | 守り から「戦略的な攻める」情報システムへ！ 代表との距離が近いので、導入したいシステムや ソフトウェアなど、提案しやすいです。 社内ＩＴインフラ整備や保守、システム運用など 「守り」の役割を今まで担ってきましたが、 ＤＸや生成ＡＩの急速な普及に伴い、これからは 企業変革の中心的役割を果たす重要な部署となります。 社内ＳＥの役割は、単なるＩＴサポートに留まりません。 ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅやＨＥＮＮＧＥＯＮＥ 導入など事業拡大・業務効率化に繋げる新システム・ ソフト導入など積極的に社内ＩＴ環境の最適化・ 業務改革を展開できます。 【社長直下】で代表と距離が近いためアイデアの採用 実績多数。情報システムの視点から経営戦略とＩＴ活用を 連動させ、ビジネス目標達成の支援・統括をお願いします。 【こんな方にピッタリです】 ◎上が詰まっていてキャリアアップができない方 ◎自分の裁量で仕事を決めて進めていきたい方 ◎バックオフィスから会社を支える充実感を得たい方 ◎ワークライフバランスを大事にしながら長く働きたい方 |
| 事業所番号 | 1308-452558-1 |
| 法人番号 | 1011101040536 |
| ホームページ | https://townlife.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ・初台駅直結で雨に濡れずに出勤可能 ・同ビル内にコンビニ、病院、薬局、郵便局、 銀行、飲食店、社食フロア、お弁当販売等有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-88704751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
