ハローワーク武生の管轄
求人番号：18020-09696851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月16日（6日前）
- 応募期限：2月28日（あと68日）
水回り関連なので必要不可欠であり、公共と民間からの需要がある ので、不況に強く安定しています。お客様の来店数も多く活気があ り、社員同士も積極的に声を掛け合う明るい雰囲気の会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 水廻りの住宅設備機器やパイプなどの関連資材を販売しています。 基本的には通常取引のある顔なじみのお客様がほとんどです。 お客様の注文や問い合わせ等に対応し、配達をしながらお客様と 話をして、顔を覚えてもらい、レベルにあった営業をします。 主に丹南エリア（越前市、近隣地域）で、通常は事務所に居て、 来客対応しながら、情報をキャッチして、お客様に訪問して、営業 します。ノルマはありません。転勤もありません。 自分が注文を受けて、メーカーへの発注、仕入、納品まで携われ るので安心で、達成感もあり、やりがいにもつながります。 変更範囲：会社の全般の業務に従事していただく場合あり |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 専門の販売ソフトを使用しています。 先輩社員が丁寧に指導しますので、安心です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒915-0042 福井県越前市大屋町５５－２－１ |
| 最寄り駅 | 武生駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限67歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 毎年健康診断を毎年受診。 インフルエンザの予防注射を１回分会社で負担。 新年会や慰安旅行は基本会社が全額負担。 永年勤続表彰を行っています。 制服や作業着は支給します。、安全対策（ヘルメットや安全靴等） は一定額会社負担します。 通勤の車の駐車場はあります。 感染症対策を実施（オゾン発生装置、空気清浄機、パーテーション 等） |
| 研修制度の内容 | 入社して３日から１週間程度は本社にて座学と実際に 商品を見ながら研修を行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業の制度・規則あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日） |
| 選考場所 |
〒915-0042
福井県越前市大屋町５５－２－１ |
| 最寄り駅 | 武生駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊毎年１回健康診断有 ＊土曜休みは月に３回程度（２回の場合有）、希望を取り極力希望 を優先しシフトを組みます。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊営業のノルマはありません。 ＊エリアは、主に丹南地区（越前市、その他近隣地域）です。 ＊毎年、社内旅行かレクリエーションを実施。社員同士の懇親会も １～２ヶ月に１回は実施しており、コミニュケーションも早くと れて、仕事もスムーズに行える。 ＊応募希望の方は、事前に「履歴書（写真）」「紹介状」を送付し て下さい。後日、面接日時を連絡します。 ※営業はチャンスをたくさんいただける職種です。問い合わせや 問題の処理を責任感をもって対処することで、その都度成長できま す。人間的にも成長をすると考えています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 武生公共職業安定所（ハローワーク武生） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中島孝則 |
| 会社所在地 | 〒915-0042 福井県越前市大屋町５５－２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 設備会社や水道工事店に対して、水道管等の上下水道資材、トイレ やキッチン等の住宅設備機器や配管材料を販売します。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ウォッシュレット、冷暖房空調、床暖房、空気清浄機、フローリン グ床、コロナ対策に低濃度オゾン発生装置などの設備を有していま す。 入社して３ヶ月は配達をしながら、お客様や商品を覚えていただき ます。パソコンを使った業務全般の基本操作等も徐々に勉強してい ただきます。パソコンは各自１台使用でき、業務は専用の販売ソフ トを利用して行います。先輩社員が丁寧に教えますので安心です。 社員同士の懇親会（自由参加）も多く、コミュニケーションを取り やすい雰囲気が作られるので、悩みや意見を言う機会もできます。 毎年、慰安旅行などの社内行事もあります。まじめで責任感があれ ば成長できますので、お客様からも仲間からも信頼され、充実した 仕事ができるようになります。会社は社員の成長を一番に願います 。 商品を正確にそろえる信頼性、問い合わせに対してしっかりと答え る誠実性、お客様の言いたいことを、迅速に把握する理解力、経験 値、お客様にアドバイスする知識力、伝票の流れを把握し、正確に 迅速に処理する処理能力などを、日々の中で高めていって、人間的 にも成長していただきたい。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1802-013271-0 |
| 法人番号 | 4210001011764 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は武生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18020-09696851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
