ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-44546951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
「健康でゆとりある暮らしの創造」を理念とし、数々のヒット商品を生み出し続けております。洗濯ネットやゴルフティーは、日本市場におけるトップブランドとして多くの皆さまに支持されてます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■自社商品である家庭用品を主な取引先である流通大手（ホームセンターやドラッグストア、ＧＭＳや各種量販店）や問屋に対し、当社製品が数多く店頭に数並ぶよう既存のお取引先に対して、様々な角度から提案・紹介して頂くことがメインの業務となってきます。また商品の売れ筋やニーズを聞きだし、社内の開発部にフィードバックして、新商品開発に繋げていくことも重要な役割となっております。新たなヒット商品を世に生み出す仕掛け人としての活躍も期待しています。※既存先を回るルートセールスが前提です（飛込等なし）※テレワーク導入済み。ＯＪＴ、引継ぎが終了後、様子を見ながら徐々にテレワークに移行させていく予定です。（週２～３日をテレワークとして取り入れているスタッフが多いです） |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
■営業や販売経験など、対人業務経験があれば尚可（業界等不問）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ■エクセル・パワーポイントなど基本的な操作・簡単な入力ができること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒530-0043 大阪支店：大阪府大阪市北区天満４－１－６（基本的に転勤は発生しません） テレワーク導入済（週２日～週３日ほど取り入れているスタッフが多いです。）
|
| 最寄り駅 | 京阪本線、中之島線、地下鉄谷町線「天満橋」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】■各種社会保険完備、中小企業退職金共済加入、従業員医療保険制度、定期健康診断、財形貯蓄、各種慶弔制度、社内表彰制度、保養所利用（熱海）、エンジョイライフなかの加入（東京本社のみ）【研修制度】■新入社員研修、合同集合研修、資格取得援助、新入社員フォローアップ研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、外部研修への参加、メンター制度など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■産休からの復職者については、希望者に限り時短制度（９：００～１６：００）での勤務も可。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0043
大阪支店：大阪府大阪市北区天満４－１－６ |
| 最寄り駅 | 京阪本線、中之島線、地下鉄谷町線「天満橋」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ■ＷＥＢ面接を実施します。（都合の良いアドレスを必ず履歴書等に記載してください） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜事業所からのメッセージを転載＞■取引先は現在お付き合いのあるお客様ばかり。スタッフからの引継ぎ研修もありますので、業界・職種未経験者でもご安心ください。まずは先輩スタッフとの同行研修から始めていきます。万が一分からないことが発生しても、先輩スタッフがフォローできる体制を整えておりますので、ご安心ください。その後、徐々に慣れてきましたら企業先の選定を行い担当を決定しようと考えております。入社後２～３か月くらいをめどに、テレワークに移行していきます。■業務上使用するノートＰＣ、携帯電話等は当社より支給します。■基本的に転勤は発生しません。■産休１００％取得、有給消化平均年／１３．５日＊面接予定回数 ２～３回です。（ＷＥＢ面接の可能性有）＊応募書類を東京本社所在地（東京都中野区）宛にＥメール、 もしくは、ご郵送下さい。 （送付先は勤務地ではありませんので、くれぐれもご注意ください）＊ご質問等なければ、事業所への事前連絡は不要です。■筆記試験：適性テスト |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：豊澤 一誠 |
| 会社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野２丁目２番４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 家庭用品（洗濯・洗面、キッチン用品）、ゴルフ・スポーツ用品、べビー＆マザー用品などの企画開発から製造販売を行っています。優れた機能性と実用性を持つ商品を世の中へ送り出しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■取引先は現在お付き合いのあるお客様ばかり。スタッフからの引継ぎ研修もありますので、業界・職種未経験者でもご安心ください。まずは先輩スタッフとの同行研修から始めていきます。万が一分からないことが発生しても、先輩スタッフがフォローできる体制を整えておりますので、ご安心ください。その後、徐々に慣れてきましたら企業先の選定を行い担当を決定しようと考えております。入社後２～３か月くらいをめどに、テレワークに移行していきます。■業務上使用するノートＰＣ、携帯電話等は当社より支給します。■基本的に転勤は発生しません。■産休１００％取得、有給消化平均年／１３．５日 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1308-201933-0 |
| 法人番号 | 5011201003117 |
| ホームページ | https://www.daiya-idea.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-44546951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
