ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-51406651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと73日）
その全てにおいて、弊社独自の製品開発と、販売を展開。単なる「 建築資材販売」ではなく、そのネットワークは、海外、そして屋久 島での林業、北海道でのモノつくりに及びます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ～住宅資材メーカーでの事務業務～ 営業の「サポート役」ではなく、同じチームの「パートナー」とし て、 お取引先様に満足していただけるサービスを提供します。 【メイン業務】 ・月末仕入確定（システム入力） ・受発注業務 ・見積書の作成 ・手配書の作成 ・お客様や他拠点とのやり取り（電話やメール） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建材業界経験／受発注経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎５－６－２ 北梅田大宮ビル９階 当社大阪営業所 |
| 最寄り駅 | 地下鉄御堂筋線 中津駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜235,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児介護等の事由により退職後、復職制度あり。
（職務は以前と変わる可能性あり） |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度（勤続年数３年以上） ・ベネフィットステーション ・健康診断、人間ドック ・給与保証制度 ■長期的な視点で弊社独自に様々な福利厚生が充実しています。特 に「子供手当」「収入保障保険（いざという時に収入をサポート） 」「医療費補助（医療費用の一部が補助されます）」などをご用意 しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | Ｓｃｈｏｏ（スクー）の多彩なオンライン講座が利用 可能。さらに、新入社員は実際に弊社が納品した現場 を視察し、座学だけでは学べない製品とサービスの使 われ方や、お客様の課題解決プロセスを学ぶ実践的な 研修を実施しています。これにより、即戦力となる知 識と視野を養います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児中の社員が柔軟に働けるよう、法定を上回る支援を提供してい ます。短時間勤務・時差出勤の延長：通常の制度に加え、お子さま が小学３年生を修了するまで、短時間勤務または時差出勤を選択す ることが可能です。これにより、学童保育のお迎えや小学校生活へ の慣れが必要な期間も、無理なく働くことができます。独自のこど も手当を支給：経済的なサポートとして、国の制度とは別に、お子 さまが高校生を修了するまで（１８歳になる年度の３月末まで）独 自のこども手当を支給します。教育費や子育てにかかる費用を支援 し、安心してキャリア形成に専念できる環境を整えています。 親族の介護に直面した社員を支援するため、病気や要介護状態とな った親族の介護に備え、社員が任意の保険に加入することで、その 保険会社から「親介護一時金」の受給が受けられる制度があります 。この保険は会社を介さず直接支給されるため、突発的な介護費用 や準備にかかる初期費用への備えとなり、社員の大きな安心につな がっています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 施設内喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎５－６－２ 北梅田大宮ビル９階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄御堂筋線 中津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：家山 英宜 |
| 会社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町２－２３ 横浜メディア・ビジネスセンター５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自然と環境の共生を目指した建築創り社会的財産として街並み創生 を目指すエクステリアでもあれば、健やかな生活を彩るインテリア でもあれば、ＣＯ２削減と温暖化を抑止する省エネでもあります。 |
| メッセージ | 【企業・求人ＰＲポイント】 ・自然素材を使用した住宅・建築資材を手掛けている当社。 日本でいち早くスタートした木製外壁「ＷＩＬＬ ＷＡＬＬ」から スタートしニーズに合わせた外装・内装の製品開発を続けた結果、 幅広い製品を手掛けるまでの規模となりました。 ・単なる「営業事務」ではありません。 お客様と共に社会に残る建築創造に参加する仕事です。 バックオフィス部門でも、経験やスキルに応じて 早期キャリアアップや責任ある業務をお任せします。 ・「キャリアに対する野心のある方」、「会社の事業拡大に向かっ て 共に進む」そんな意欲的な方の挑戦をお待ちしています！ ・綺麗なオフィス／駅チカ／コーヒー、水無料 ◎社員の働きやすさを考慮した環境です♪ 【賃金補足】給与については経験・スキルを踏まえ変動の可能性あ り 【その他手当】子育てをしている社員全員に子供手当支給 （１人当たり６，０００円～）、役職手当 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 1401-526126-8 |
| 法人番号 | 5020001040773 |
| ホームページ | https://www.channel-o.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-51406651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
