ハローワーク須坂の管轄
求人番号：20130-02852251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月28日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと59日）
お客様のニーズや市場環境の変化にスピーディーかつフレキシブル に対応するものづくりを、開発設計及び金型設計し、金型製作、部 品加工及び組立を一貫生産しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■具体的な仕事内容 採用業務、広報、勤怠管理、給与計算、経費精算、伝票入力、備品 管理、社内・外文書精査（契約書等）、決算書関連事務、財務会計 、受付・電話・メール対応 【未経験者歓迎】 入社後はＯＪＴや研修で業務内容を学び、少しずつ慣れてもらいま す。 将来的にはチームの統括をはじめとした役職にも就くことができま す。 【変更範囲：事業所の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒382-0097 長野県須坂市大字須坂字八幡裏１５８８ テクノエクセル株式会社 |
| 最寄り駅 | 長野電鉄 須坂駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 企業年金基金、保険（厚生年金・健康・雇用・労災） 退職金制度、定年後再雇用制度 健康診断、慶弔見舞金、報奨金制度・住宅補助 温泉小旅行・ボーリング大会・文化祭、スポーツサークル・スポー ツジム利用制度 |
| 研修制度の内容 | ・階層別研修（新入社員・若手社員・中堅社員・管理 監督者） ・分野別研修 ・ＯＪＴ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 令和１１年１１月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デ ーを設定、実施する。 ＜対策＞ ● 令和７年４月～ 所定外労働の現状を把握 ● 令和７年８月～ 社内検討委員会での検討開始 ● 令和８年１１月～ 管理職への研修（年１回） 社内報などによる社員への周知（毎月） 有期契約労働者を含む全社員の年次有給休暇の取得日数を１人当た り、男性社員平均年間１４日以上、女性社員平均１６日以上とする 。 ＜対策＞ ● 令和７年４月～ 年次有給休暇の取得状況を把握する ● 令和７年１１月～ 計画的な取得に向けて管理職研修を計画期 間中に２回行う ● 令和７年１１月～ 各部署において年次有給休暇の取得計画を 策定する ● 令和８年４月～ 社内報などでキャンペーンを行う |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 指定された屋外で喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒382-0911
長野県須坂市大字須坂字八幡裏１５８８ |
| 最寄り駅 | 長野電鉄 須坂駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊スキルアップとして費用を会社が負担します。 （外部研修、資格 取得、技能検定） ＊有給休暇を取得しやすい職場環境です。 ＊作業服を無償貸与いたします。 ＊会社指定の弁当を選ぶことで、食事代を補助いたします。 ＊慶弔見舞金を贈与します。 ＊どんな会社か、工場見学でチェックしてください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 須坂公共職業安定所（ハローワーク須坂） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：神林 憲嗣 |
| 会社所在地 | 〒382-0911 長野県須坂市大字須坂字八幡裏１５８８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治8年 |
| 資本金 | 3,395万円 |
| 事業内容 | 進化する水まわり生活家電に搭載するカスタム機能部品及び、浄水 器・電解水生成装置等、人に最も関わりの深い水をテーマに開発設 計・製造・販売。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2013-000064-9 |
| 法人番号 | 6100001005651 |
| ホームページ | https://www.exl.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須坂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20130-02852251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
