ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-33802251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月9日(8日前)
- 応募期限:7月31日(あと75日)
「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ、人に社会におもいやり を持ち、また社員の発案をどんどん取入れ「やってみたい」「面白 いことがしたい」という風土を大切にしています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-307383) |
仕事の内容 | ネットワーク設計・構築 ネットワーク環境設計・構築、導入移行作業 基本設計、詳細設計、計画書作成、構築、テスト、導入移行作業 上記作業に伴う設計書、計画書、仕様書、手順書作成 物理、クラウドFW、ルーター、L3L2スイッチ VPN、ネットワークセキュリティ、etc ○仕事内容変更:原則無し |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
何かしらのシステム開発の業務に1年以上従事されたかた。
または、専門学校やスクール等でITの学習をおこなったかた。 独学で基本情報処理を取得しているかた。 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F 在宅勤務可
*勤怠管理はパソコンで管理しています。 |
最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
230,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
私傷病による休職の場合、健康状態が良くなり傷病が完治し業務を
十分に行うことができると復職委員会が判断した時に限り復職する ことができる。その他、就業規則に準ずる。 |
福利厚生の内容 | 関東ITソフトウエア健康保険組合加入 保養施設、スポーツクラブなどの優待割引あり U・Iターン支援あり 出産・育児支援制度あり 介護休業制度あり 資格手当 社員旅行・BBQ(各年1回/参加は任意) 社内ゴルフコンペ(年2回/参加は任意) サッカー、冬山、テニス、空手、女子部など部活動 社員総会(年1回)、新年会 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 年齢別研修 役職者階層別研修 新人研修 創造型リーダー研修 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 産前産後育児休業休暇や介護休業取得実績もあります |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F |
最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | *IT関連を学校等で学んだ方や独自学習を継続中の方歓迎 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
---|
管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 名古屋オフィスマネージャー:佐多 知治 |
会社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F |
従業員数 |
|
設立 | 平成16年 |
資本金 | 7,500万円 |
事業内容 | クラウド時代のスペシャリスト集団としてコンサルティングからシ ステムやインフラの開発・導入運用までをワンストップで対応でき るサービスを展開しています。 |
年商 |
|
メッセージ | 創業時から社員の主体性をよりよく発揮できるステージを創出しよ うという考えの基、「おもいやりおもしろカンパニー」をキャッチ フレーズに標榜し活動してまいりました。 21期目を迎える今日、社会的な立場や存在をより強く意識するこ とで「おもいやり」軸を価値の創造へ、「おもしろ」軸を貢献意欲 の向上へと繋げています。 こうした理念に共感するメンバが集まり、コミュニケーションの場 が増え交流が深まったことによって、組織に結束力が育まれよりよ いサービスを提供できるようになっています。 そして一人一人の社員の成長が会社の安定と発展に繋がり、 現在では従業員700人規模、国内5拠点(東京、名古屋、大阪、 福岡、札幌)、海外1拠点(タイ:バンコク)、関連会社2社(ス トリクス株式会社、テクノブレイブアジア)を設立するまでに成長 しました。 当社の更なる事業の発展とみなさまの自己実現のため、貴方様のご 応募おまちしております |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 | 2302-630268-8 |
法人番号 | 9010001090601 |
ホームページ | https://www.tbrave.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-33802251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。