ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-32312151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
企業・自治体向けのシステムインテグレーション・ソフトウェア開 発やデータセンターを駆使したクラウドサービスなどを主要領域と してお客様の多様なニーズにお応えする総合情報サービス企業です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派04-300283） |
| 仕事の内容 | 従業員が安心して働ける環境づくりのため、教育・労務・制度運用 など幅広い業務を担当いただきます。 ・新卒・中途採用の企画運営（求人作成、応募対応、面接調整、進 捗管理など） ・社員の異動・契約関連の事務（異動通知、契約書の作成・管理） ・社内研修の企画・運営（新人研修、ｅラーニング、ＩＴリテラシ ー研修など） ・働き方改革に関する制度の見直し（例：フレックスタイム制度の 運用改善）など 変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・総務、人事（特に採用業務）の実務経験が２年以上ある方
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（基本的な関数） ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本的な操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒983-8517 宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目６－１１ |
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
247,000円〜295,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（企業年金基金） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備、退職金、企業年金、企業年金基金、社内貸付金 制度、財形貯蓄、楽天イーグルス／ベガルタ仙台年間シート |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術 教育研修、通信教育、ｅ－ラーニング、資格取得に 向けた社内研修制度（就業時間内）あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-8517
宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目６－１１ |
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接は場合によってリモート可能。最終面接は本社（仙台）に て実施（県外参加者は交通費実費支給） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇有給休暇：入社時付与あり（入社月により日数変動） ※半日・１時間単位での取得可能、入社半年経過時点１０日確約 翌年繰り越しあり（最大４０日） 平均取得日数：１５日 〇研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、通信教育、 各種技術教育研修、ｅ－ラーニング 資格取得に向けた社内研修制度あり 〇休日休暇：フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、 結婚休暇、生理休暇 〇出産・育児にかかわる制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、 育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能 ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は、 子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり 〇介護にかかわる制度：介護休暇、時短勤務選択可能 〇社用携帯：全員に支給あり（一部機能制限あり） 〇健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、 資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、 楽天イーグルス・ベガルタ仙台・ 仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動など |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：阿部 忠彦 |
| 会社所在地 | 〒983-8517 宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目６－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 総合情報サービス（システムインテグレーション・システム開発保 守・クラウドサービス・データセンターサービス） |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◆この求人のおすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人の成長と組織づくりに関われるポジション ・上司やチームメンバーと相談しやすく、個人の意見を尊重 ・ＯＪＴやｅラーニングで段階的にスキルアップできる研修体制 ・働き方改革や制度運用にも携わり、仕組みづくりにも関われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎条件】 ・ＩＴ業界での勤務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・衛生管理者の資格保有者 ・労務関連法令に関する知識がある方 【求める人物像】 ・人の成長を支えたり、組織を整えていくことにやりがいを感じる 方 ・自分の意見や工夫を歓迎してもらえる環境で力を発揮したい方 ・細かな調整や事務処理を正確にこなせる方 ・部署を横断して連携を図りながら、柔軟に対応できる方 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 0401-003601-4 |
| 法人番号 | 3370001009281 |
| ホームページ | https://www.tmc.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-32312151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
