ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-22080451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月8日（51日前）
- 応募期限：12月31日（あと33日）
全国の企業様のＩＴ関係のお困りごとにいち早く対応をしておりま す。製品、サービス、ソリューション（課題を解決するプログラム やシステム）などを提供します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派22-301079） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ■顧客常駐先もしくは福岡事業所にてコンピュータシステム、ネッ トワーク、及びソフトウェアのセキュリティの保護をお任せします 。 【具体的には】脆弱性の評価とペネトレーションテスト・セキュリ ティ対策の設計と実装・監視とインシデント対応・セキュリティポ リシーと手順の策定・コンプライアンスの遵守を経験に応じてお任 せします。 また東海支社のインフラチームと連携を取りながら お仕事を進めていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
必須経験：ネットワーク設計・構築・保守運用の経験（１年以上）
経験尚可：顧客折衝、チームリーダー経験 経験尚可：サーバー（Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、仮想化など） |
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 ネットワークスペシャリスト あれば尚可 シスコ技術者認定 あれば尚可 ＣＯＭＰＴＩＡＳＥＣＵＲＩＴＹ＋ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒812-0037 福岡県福岡市博多区御供所町２－６０ テクニカハウス５階 ※プロジェクトにより変更の可能性あり
|
| 最寄り駅 | 地下鉄空港線 祇園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤交通費支給 時間外労働手当 住宅手当 出張手当 役職手当 永年勤続手当 情報系資格取得支援制度 健康診断受診費用補助 予防接種代補助 ＴＪＫ（東京都情報サービス産業健康保険組合）の各種施設やサー ビスが利用できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒812-0037
福岡県福岡市博多区御供所町２－６０ テクニカハウス５階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄空港線 祇園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一回目はオンライン面接で実施。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■職場環境 東京本社をはじめ、 東海支社・青森事業所・福岡事業所と拠点拡大中。 （東海支社の管轄は浜松・静岡事務所・福岡事業所） 転勤なし、地域別の採用をしています！ ■安定性・将来性 創業以来、黒字経営継続中の安定成長企業です。 ３年後の２０２８年に売上高３００億円を目指します。 ■技術・研究 幅広い業界・最先端の技術分野に携わりながら、 入社年数に関わらず高い技術力を身に着けることが可能です。 ■職場説明会について： 採用条件や業務内容等、詳しく知りたい方は一度ご連絡ください。 ■「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】 オンライン自主応募の際は、 「自主応募」ボタンから応募してください。 オンライン自主応募に関することは当事者間で 対応してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支社長：大澤 義郁 |
| 会社所在地 | 〒430-7717 静岡県浜松市中央区板屋町１１１－２ 浜松アクトタワー１７階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ・ＩＴコンサルティング・業務系・制御・組込み系アプリケーショ ンの要件定義・開発および保守運用・人材派遣（派２２－３０１０ ７９） |
| メッセージ | 株式会社ソフィアは、２０２５年よりテクバン株式会社東海支社に 生まれ変わりました。 先端の情報技術を用いたサービスの提供を更に加速して進めて参り ます。近年はネットワークに特に力を入れています。 インフラ部部長 関戸です。 現役のインフラエンジニアとして、グループのリーダーも兼務して います。得意分野はＡｃｔｉｖｅ Ｄｉｒｅｃｔｏｒｙなど、Ｗｉ ｎｄｏｗｓを中心としたインフラ構築・保守運用です。他にもｖＳ ｐｈｅｒｅなどの仮想基盤・Ｌｉｎｕｘに長けているメンバーもい ます。 ネットワークを始めたのはここ最近です。幸いにしてお客様に恵ま れており、日本でも有数の大企業様のネットワーク案件に従事させ て頂いています。顧客満足度向上のため、より高度な技術を身に付 けながら様々な経験を積んでいく必要があります。 発展途上なチームですから、一緒にスキルを伸ばしていきたい方・ チームをけん引して頂ける方に是非とも仲間になって頂きたいです 。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2202-214783-9 |
| 法人番号 | 9010401018565 |
| ホームページ | https://tokai.techvan.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 本社 東京・青森事業所 東海支社（浜松市）・静岡事務所・福岡事業所 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-22080451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
