ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-47489351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月10日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと78日）
テルウェル東日本は、ＮＴＴグループの一員として、長年培ってきた現場力と総合力を活かし、最前線でお客様に寄り添いながら、お客様に最適なサービスを提供していきます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＮＴＴ東日本北海道事業部からの総務関連受託業務の遂行・文書受付、郵便発送、公印管理・各種委託契約の代行（見積、価格交渉、契約、支払）・退職者に関わる長寿祝金支給・複合機管理、契約締結・タクシー利用料金支払い、収入印紙購入・払出・社屋管理全般（ビルの入退室管理、産業廃棄物 等）・防火管理全般・業務用車両のリース契約、車両台数管理・安全施策の展開・実施・社員食堂・売店等福利厚生施設の運営・管理＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
パソコン操作スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：契約社員から３名登用（２０２４年度以降）
|
| 勤務地 |
〒060-0042 北海道札幌市中央区北１条西４丁目２－４ＮＴＴ大通４丁目ビル 在宅勤務
＊在宅勤務の割合は本人の裁量による
|
| 最寄り駅 | 市営地下鉄東西線 大通駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
175,000円〜175,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 132日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区北１条西４丁目２ ＮＴＴ大通４丁目ビル |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 大通駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：石川 達 |
| 会社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西１４丁目７ ＮＴＴ大通西１４丁目ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 一般及びＮＴＴ社員等に対する福祉事業並びに電気通信関連事業。ビルメンテナンス業、指定居宅サービス・介護支援事業他。 |
| メッセージ | ＮＴＴ東日本の総務関連業務を受託遂行しているチームで、一緒に働く仲間を募集しています。職場はＮＴＴ東日本の総務部門と同じビルに事務所を設置しており、日常的に受託元と連携・情報共有を図りながら、各種業務を遂行しています。仕事内容は「総務」「社屋管理」「福利厚生」「安全」と幅広く、１６名のスタッフがそれぞれにチームを組んで、役割分担の上業務に取り組んでいます。スタートは契約社員として入社して頂きますが、経験を積んだ上で社員登用試験に挑戦した上で、長く一緒に働ける方をお待ちしています。通信教育受講支援、学習環境（Ｅラーニング）提供等、人材育成に関わる仕組みも充実しており、やる気のある方へ応える制度が完備されています。また、契約社員の方であってもフレックスタイム制が適用されますので、多様な働き方も可能です。前向きで明るい方の応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 0101-022220-8 |
| 法人番号 | 9011001036346 |
| ホームページ | https://www.telwel-east.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | パート定年：６２歳再雇用：６８歳まで |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-47489351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
