ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-06003351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月20日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと70日)
NTTグループ企業として東日本エリアに支店を持ち、広く事業を会社の特長展開している。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・データ入力・支払処理・書類の作成・処理・整理等・電話・来客応対・備品等の発注・管理・その他付随する業務※場合により保育支援、イベント手伝いあり【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
Excel・Word・PowerPoint・Outlookの操作ができる方
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel・Word・PowerPoint・Outlook |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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勤務地 |
〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町2-23-10 NTT千葉南ビル |
最寄り駅 | JR京葉線 蘇我駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
201,000円〜201,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒260-0842
千葉県千葉市中央区南町2-23-10NTT東日本千葉南ビル |
最寄り駅 | JR蘇我駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *面接時に簡単なテストでPCスキルの確認をさせてください。 |
担当者 |
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特記事項 | ・臨機応変に対応できる方・円滑なコミュニケーションを心がけられる方・フットワークの軽い方・子どもが好きな方大歓迎!『更新上限:有(通算更新上限5年)』 |
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管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 支店長:二宮 章 |
会社所在地 | 〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町2-23-10NTT東日本千葉南ビル |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ビル施設警備・ビル清掃・オフィス用品販売・NTT各種受託業務・学童保育 |
事業所番号 | 1211-621064-5 |
法人番号 | 9011001036346 |
ホームページ | http://www.telwel-east.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-06003351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。