ハローワーク田辺の管轄
求人番号:26040-00963251
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:3月4日(64日前)
- 応募期限:5月31日(あと24日)
若手からシニア層まで互いに支え合いながらアットホームな環境下 で日々多くのチャレンジと個人の強みを伸ばした人材育成を積極的 に行っております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 現場を遠隔で管理・支える縁の下の力持ち的事業部です。 太陽光パネルやEV充電器の設置工事までの準備を担う部署です。 【仕事内容】 ・施工に必要となる工程表の作成 ・資材発注、管理 ・施工現場へのアルバイト作業員の人員配置・管理など 社内で施工管理業務全般を行っていただきます。 ※直接現場での作業はありません。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PCの基本操作(Word・Excel等) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台1丁目7 けいはんなプラザ9階 |
最寄り駅 | 新祝園、祝園、学研奈良登美ヶ丘駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒619-0237
京都府相楽郡精華町光台1丁目7 けいはんなプラザ9階 |
最寄り駅 | 新祝園、祝園、学研奈良登美ヶ丘駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前に当社まで応募書類を送付してください。 追って合格者には面接選考の詳細など連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | 3~40代歓迎です。 ゼネコン勤務経験、大手企業経験のある方は大歓迎です。 中途社員の方には、若手が明るく素直な方が多いこと、良くも悪く も物事に柔軟な会社と評価いただいております。若手の良さと中途 社員の良さを掛け合わせてシナジーを生み出しませんか? ・培ったスキルや経験は、財産です。それを無駄にせず、必要とし てくれる会社で活かしてみませんか?明るく元気な社員が待ってい ます!!! ・お子様持ちの女性社員も多数活躍中! ・当社の定年年齢は60才ですが、それ以上の年齢の方も応募は可 能です。 ・応募の有無に関係なく、少しでも気になる事があれば何なりとご 連絡ください。 *応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:市川 裕 |
会社所在地 | 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台1丁目7 けいはんなプラザ9階 |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 創業20年を経過し、太陽光事業の拡大、EV充電スタンド・ホテ ル新事業、農業コンテナ事業等、沢山の事業を通して多くの社会貢 献を目指して、日々多くの挑戦を行っています。 |
メッセージ | ※幅広い事業での社会貢献を目標に日々チャレンジする組織! 募集部署は、若くて経験の少ない社員が多数おりますが 将来非常に期待のできる人材が揃っています。 ですので、施工や施工管理経験者に入社頂き、 若手社員にお持ちのノウハウや経験を共有頂きたいです。 最近は、技術経験者や管理職の経験のある50・60代の方も 中途で採用し、幅広い年代(20~60代)の社員が在籍中。 60代は4名おられ、 前職を定年退職後に弊社へ入社されました。 5,60代以上の方の入社により、管理体制の強化、 若手の成長速度がグンと上がり、 弊社の事業拡大に貢献していただいております。 |
事業所番号 | 2604-614314-7 |
法人番号 | 7150001008112 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-00963251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。