ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-00841061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月8日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと79日）
２００４年の設立以来、常に右肩上がりの成長を続け、現在取引社数は１５，０００社を超えました。２０１７年６月に東証スタンダード上場しました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【具体的な業務内容】●新規顧客の獲得（アウトバウンド営業＆インバウンド営業）●新規・既存顧客へのヒアリング、課題の特定●ＳＮＳ・ＬＩＮＥ運用代行サービスの企画提案●見積もり作成、契約締結●プロジェクトの進捗管理、顧客フォロー●マーケティング部門と連携し、サービス改善や新企画の立案業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
下記どちらかに当てはまる方■ＳＮＳ運用代行の提案営業経験■ＬＩＮＥ運用代行の提案営業経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山１－１－３ クリスタルパークビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 吉祥寺（南口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
400,000円〜534,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
アルムナイ制度（カムバック制度）※諸条件あり
|
| 福利厚生の内容 | ■昇給年１回（５月）■賞与（６月・１２月）■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■定年６５歳（再雇用制度あり）■アルムナイ制度（カムバック制度）■社内公募制度 ■退職金制度■社員持株会制度 ■表彰制度あり■自転車通勤ＯＫ ■社用車あり■ウォーターサーバーあり■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ５万円支給）■慶弔見舞金制度■外部研修制度（動画研修を無料で受講可）■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大１０万円）■引越支援制度（一定基準クリアで最大３０万円まで支援） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒180-0005
東京都武蔵野市御殿山１－１－３ クリスタルパークビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 吉祥寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あれば職務経歴書なければ 自己ＰＲ書を郵送又はＥメールで送付して下さい。＊履歴書には、Ｅメールを明記して下さい。 書類選考後、メールにて結果をご連絡します。＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です■職場の雰囲気２０代が中心です。社員同士の仲が良く、面倒見の良い人が多いことが当社の特長です。直属の上司や先輩が仕事を教えてくれるのはもちろん、全国の仲間たちが気にかけてくれるため、色々な人に相談しながら成長することができます。■女性の活躍推進（えるぼし認定）２０２２年に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率多様なキャリアコースの５つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位の「認定段階３」と評価されました。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：花矢 卓司 |
| 会社所在地 | 〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山１－１－３ クリスタルパークビル１１Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3億7,303万円 |
| 事業内容 | ・ダイレクトメールの発送代行・インターネット広告代理業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 設立以来、２１期連続で増収を実現しています。設立時の２００４年に１３億円だった売上高も２０２５年には２１１億円という急成長を遂げています。「利益は社員に還元する」というのが当社のスタンス。たとえば、売上目標を達成すると社員１人につき食事代として上限２万円を支給！報奨金を使って、みんなで焼き肉など、ちょっといいご飯を食べに行くこともあります。また、社員思いの当社ならではの制度が「カムバック制度」。これは１年以上勤務した人は、上司・役員・同僚など３名以上からＯＫが出れば、退職しても、いつでも戻ってきて良いというもの。事情により仕方なく退職となった社員がいつでも戻ってこられるように、との想いから誕生した制度です。他にも、「えるぼし認定」企業であり、女性の活躍推進にも積極的に取り組んでいるなど、今後も様々な制度を導入予定です。ますます働きやすい環境を整えてまいります。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1317-310995-1 |
| 法人番号 | 9012401014057 |
| ホームページ | http://www.dm-s.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-00841061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
