ハローワーク相双の管轄
求人番号:07120-00896851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月17日(52日前)
- 応募期限:5月31日(あと23日)
H29年5月設立の新しい会社です。小高区を中心に高齢者福祉の 充実の為に起業しました。年齢も経験も様々な職員が自分のできる 事を活かし、お互いに学び、広い視野の介護事業を目指します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ご自宅で過ごされている介護を要する方への支援 ・身体介護(食事・入浴・排泄・等) ・生活支援(家事支援・買物支援・等) *変更範囲:資格に応じた配置転換の可能性あり |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設・訪問介護事業所
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒975-0062 福島県南相馬市原町区本陣前3丁目377-6 |
最寄り駅 | JR常磐線 原町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
160,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒979-2174
福島県南相馬市小高区大富字東畑55-1 |
最寄り駅 | JR常磐線 小高駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・ハローワーク紹介後、応募書類を郵送して下さい。 書類を確認後、面接日時をご連絡致します。 ・求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、 必ず労働条件通知書を交わして下さい。 |
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管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所(ハローワーク相双) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大井 千加子 |
会社所在地 | 〒979-2174 福島県南相馬市小高区大富字東畑55-1 |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 自然豊かな地域を活かし、ご本人もご家族も笑顔になる、そんなデ イサービスを目指しています。 |
メッセージ | 利用者様の様々な生活をサポートする仕事です。 報連相(報告・連絡・相談)を大切にし、私達スタッフも笑顔あふ れる職場です。 |
事業所番号 | 0712-004922-8 |
法人番号 | 5380001028089 |
ホームページ | http://iroha-odaka.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-00896851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。