ハローワーク尼崎の管轄
求人番号:28030-09859551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月19日(2日前)
- 応募期限:10月31日(あと71日)
地域密着の高齢者介護を目指し、地域社会のお役に立つ事を理念とします。事業所の特徴は本格的な菜園と完全個浴を売りとしております。おもてなしの心で利用者様満足を追求してまいります。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | デイサービスの利用者様の送迎のお仕事です。*ハイエース等を使用しています。*尼崎市北部を中心に送迎していただきます。送迎に伴う業務もしていただきます。 *お仕事の内容については面接時に詳しく説明いたします。 (変更範囲:変更なし) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒661-0971 兵庫県尼崎市瓦宮2丁目22-19 |
最寄り駅 | 阪急、園田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
資格により
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒661-0971
兵庫県尼崎市瓦宮2丁目22-19 |
最寄り駅 | 阪急、園田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *6ヶ月後の有給休暇は法定通り*雇用保険は就労条件により加入*年度毎の更新になります。 |
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管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:杉原 康広 |
会社所在地 | 〒661-0971 兵庫県尼崎市瓦宮2丁目22-19 |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 900万円 |
事業内容 | 平成26年4月オープンのデイサービスです。定員は33名の通所介護事業です。現在はデイサービスのみですが、他の介護事業も将来的に検討中です。 |
事業所番号 | 2803-921631-7 |
法人番号 | 2140001092186 |
ホームページ | http://sugihara-spt.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-09859551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。