ハローワーク新発田の管轄
求人番号：15060-05207251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月31日（23日前）
- 応募期限：9月30日（あと38日）
グローバル企業である米国デュポン社が日本に持つ１００％出資会 社のひとつ。安全衛生・環境・企業倫理・個人の尊重をコアバリュ ーに社会への貢献度が高い会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 事業所内の環境保護、社員の健康、及び安全管理に関する専門家 です。製造、品質分析、研究開発、保全部門におけるＥＨＳに 係る業務改善をサポートします。 ・現場レベルでＥＨＳポリシー、手順、およびプログラムを管理・ 実施し、定められた基準に沿った活動を確保するとともに、 リスクを軽減するために法律を遵守する。 ・定期的に現場の点検や監査を行い、危険や遵守問題を事前に 特定し、優れた安全文化を醸成する。事故やニアミスの調査を リードし、根本原因を特定して予防措置を講じる。 「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
化学分析・検査業務経験があれば尚可
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 製造や研究開発のご経験がある方 安全・衛生管理や環境管理などのご経験がある方※未経験も歓迎 新しいことを企画し実施していくお仕事にチャレンジしたい方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1914 新潟県阿賀野市女堂３００ |
| 最寄り駅 | 水原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
375,000円〜680,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（総合福祉保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員食堂有 定期健康診断（３５歳未満、費用会社負担、みなし勤務） 人間ドック（３５歳以上、費用会社負担、特別有給休暇） 短期傷病欠勤（年間１０日迄、有給） 看護等休暇、介護休暇（それぞれ年間１０日迄、有給） 余暇活動支援（笹神レクリエーションクラブ） 作業服・作業靴支給 各種社内研修制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 様々な安全関連の研修 幅広いオンライントレーニング ・例：半導体材料「レジスト」、ビジネスマナー 各種ビジネススキル研修 英語研修、等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1914
新潟県阿賀野市女堂３００ 当社 笹神工場 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考、人事選考後、笹神工場に来社いただき同日中に面接、 工場見学を実施します。所要時間は計１時間半程度です。 |
| 特記事項 | ・マイカー特記事項 月定額 片道距離（ｋｍ）ｘ２ｘ２１ｘ３５円／月 上記に加え、豪雪地加算３，０００円／月 （上限：５０，０００円／月） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。 ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載ください。 ＊筆記試験は英語の試験となります。 ※有給休暇：入社即日付与（入社月により異なる） 起算日：１月１日付（２年目：１２日付与） 〔例〕・１～６月入社：１０日 ・７月入社：８日 ・８月入社：７日 ・９月入社：６日 ・１０月入社：５日 ・１１月入社：４日 ・１２月入社：３日 ◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用利用：無 |
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| 管轄ハローワーク | 新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 笹神工場 |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：窪田 靖彦 |
| 会社所在地 | 〒959-1914 新潟県阿賀野市女堂３００ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 事業内容 | 半導体製造プロセスに欠かせないフォトリソグラフィー製品、高信 頼性絶縁・接続材料、プリント配線基盤製造のための下地処理材・ 触媒・メッキ液など、さまざまな電子材料を製造・販売しています |
| メッセージ | 【ポジションの魅力】 ■ＥＨＳは社員の安全と健康を守る役割を担うお仕事です。 デュポンはコアバリュ―の一つに「安全と健康」があり、 安全・健康に対する意識は徹底しています。 デュポンの安全は世界的に非常に有名で、高いレベルの環境で ＥＨＳとして経験を積めることがこのポジションの魅力です。 ■業務の多くは、労働衛生に関する新しい施策やキャンペーンを チームで協力しながら作り上げていくお仕事です。 このＥＨＳチームのメンバーは楽しみながらＥＨＳ活動を 行っていくことを日々心がけ働いています。チームで協力して 新しいこと企画していきたい方は大歓迎です。 ■ＥＨＳは専門職であり、デュポンは安全衛生環境部として 独立した部署があります。専門的な経験と知識、免許や国家資格 まで幅広い知識と経験を得ることができます。 詳細は「デュポン笹神工場紹介」と検索、会社ＨＰにて！ ※業務内容、勤務地について：変更範囲 会社が定める業務 |
| 事業所番号 | 1506-916544-1 |
| 法人番号 | 9010701024412 |
| ホームページ | https://www.dupont.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 定年制は定年年齢を６０～６５歳から社員が選択する 選択定年制です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新発田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15060-05207251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
