3月20日 09時43分更新
- 平日休み
- 週休2日
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- ボーナスあり
「経済的欲求」を重視する方にピッタリな会社です
この求人は将来性が高いという特徴を持っています。
特殊な商品を開発・輸入している。
- 給与
-
月給 240,000円
- 固定残業代は含みません。
- 住宅手当（一人暮らし・配偶者あり）
- ボーナス（前年度実績）
- 年2回
この求人は、以下の価値観から「経済的欲求」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | フィッシング用品の販売 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 大物（マグロ・カジキ）または深海（キンメダイ）・カツオなどの釣り用のロッド・リール・ルアーの販売 ルアーの仕掛け作り。 SNSによる広告の発信。店舗での接客あり。 新商品のテストで釣りにいくことあります。 |
| 仕事の目的 | お客様からのお問合せ・接客・などは、親切・丁寧さをモットーに対応しています。 丁寧に対応していくとお客様からの信頼関係を築けます。 ワンチームという意識で皆で頑張ってほしいと思っております。 SNSによる発信は多くの方にフィッシングは楽しいという興味を持ってもらいたい。と思います。 |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | 普通自動車免許 |
| 年齢制限 |
18歳 ～ 35歳
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円 （固定残業代は含みません） |
| その他の手当 | 住宅手当（一人暮らし・配偶者あり） |
| 試用期間 |
期間：1か月 給与：時給 1,000円
|
| 昇給 | ￥5000～（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回（前年度実績） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 勤務時間と休憩時間 | 10：00～18：00 休憩60分 |
| 時間外労働（残業） | なし |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 |
喫煙室設置 特記事項ビルの中に喫煙室あり |
| 休日 | 週休2日制（定休日：水曜日、他1日） シフト制 祝日出勤の場合は、代休あり。 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 勤務地 |
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート 3階 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 油野（ユノ） |
| 選考方法 | ①応募（電話及びメール） ②面接（2回）最終社長面接 ③採用 |
| 採用決定までの目安 | 面接から1週間 |
| 返信期限 | 今応募すると、2023年4月4日18時までに応募結果が届きます。 |
従業員に聞く、トップウォータータックルズ（トップウォーター合同会社）で働くメリット
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- スーツを着なくてOK カジュアルな服装でOK
トップウォータータックルズ（トップウォーター合同会社）の風土、スタッフ・従業員への姿勢
弊社は丁寧・親切をモットーにしております。
いろいろな知識を学んで、アナログのいい部分を残しつつ新しい分野に取り組んでいきたいとおもいます。
いろいろな知識を学んで、アナログのいい部分を残しつつ新しい分野に取り組んでいきたいとおもいます。
会社情報
| 会社名 | トップウォーター合同会社（トップウォーターゴウドウカイシャ） |
|---|---|
| 屋号 | トップウォータータックルズ（トップウォータータックルズ） |
| 会社ホームページ | https://topwater.co.jp/ |
| 会社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 神戸ファッションマート 3階 |
| 設立年月日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 5名（うち、男性 4名 女性 1名） |
| 事業内容 | ボート・フィッシング用品販売 船舶売買 |
この求人は、求人企業であるトップウォーター合同会社がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
