ハローワーク三条の管轄
求人番号：15040-05360551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月10日（7日前）
- 応募期限：9月30日（あと75日）
昭和１８年名機”隼”の鍛造に携わる。その後、ハンドツールのパ イオニアとして各種の新製品を開発し、あらゆる産業分野に現在の 「ＴＯＰ」マークを普及させる。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員（６カ月）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 作業工具を加工する工作機械や各種設備の修理・保全を担当してい ただきます。 具体的には設備のオーバーホール、汎用フライス盤、ボール盤の修 理、設備のレイアウト変更等です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
工作機械の修理・保守
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６カ月（雇用形態は契約社員））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６カ月経過後正社員登用（過去３年間 １１人中１１人登用）
|
| 勤務地 |
〒955-0055 新潟県三条市塚野目２１９０－５ |
| 最寄り駅 | 東三条駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,180円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆育児・介護休業：育児や介護のために休業することを希望する社 員は規定に沿って育児・介護休業を取得することができます。 ◆退職金制度：継続して満２年以上勤務した従業員に対し、役職及 び勤続年数に応じて支給されます。 ◆定期健康診断、ストレスチェック：社員の身体と心の健康状態を 管理するために毎年実施しています。 ◆各種祝金・表彰制度：結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰 など ◆新製品開発奨励金：新製品の提案をしその製品を生産販売した結 果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を贈って います。年間販売金額によって奨励金額は変わりますが、開発部の 社員だけでなく、一般従業員が提案した場合にもこれが適用されま す。 ◆テクニカルワーカー制度：一定の技術を認定された従業員へ、称 号バッチとその技能レベルに応じた手当が支給されます。 ◆奨学金制度：当社及び関連会社に勤務する社員のお子さんに対し て、大学修学支援のために無利子で奨学金を貸与しています。奨学 金の貸与金額は、月額８万円を上限としています。 |
| 研修制度の内容 | 資格取得奨励金制度、新入社員研修、安全研修 幹部研修、若手社員研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有給休暇消化率６０％、月平均残業時間１時間未満、 テレワーク制度有等従業員の働きやすい環境づくりに積極的に取組 んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒955-0055
新潟県三条市塚野目２１９０－５ |
| 最寄り駅 | 東三条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊こんな方にオススメ！ 「ワークライフバランスを充実しながら働きたい方」 「安心・安定した企業で働きたい方」 ■福利厚生 ◎定期健康診断・ストレスチェック：社員の身体と心の健康状態を 管理するために毎年実施しています。 ◎各種祝金・表彰制度：結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰など ◎新製品開発奨励金：新製品の提案をし、その製品を生産販売した 結果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を贈っ ています。年間販売金額によって奨励金額は変わりますが、開発部 の社員だけでなく、一般従業員が提案した場合にもこれが適用され ます。 ◎テクニカルワーカー制度：一定の技術を認定された従業員へ、称 号バッチとその技能レベルに応じた手当が支給されます。 ◎奨学金制度：当社及び関連会社に勤務する社員のお子さんに対し て、大学修学支援のために無利子で奨学金を貸与しています。奨学 金の貸与金額は、月額８万円を上限としています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所（ハローワーク三条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：石井 真人 |
| 会社所在地 | 〒955-0055 新潟県三条市塚野目２１９０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和14年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | 作業工具製造販売 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 「ワークライフバランスを充実しながら働きたい」 「安心・安定した企業で働きたい」 こんな想いをお持ちのアナタ。 当社であればその想いを実現できます。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 1504-000039-6 |
| 法人番号 | 5110001014446 |
| ホームページ | http://www.toptools.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-05360551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
