ハローワーク三条の管轄
求人番号：15040-09248151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月9日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと78日）
昭和１８年名機”隼”の鍛造に携わる。その後、ハンドツールのパイオニアとして各種の新製品を開発し、あらゆる産業分野に現在の「ＴＯＰ」マークを普及させる。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社の輸出入業務全般を担うポジションです。■受発注管理：・海外顧客等からの受注や発注手配、納期調整。・専用システムへの入力、進捗管理。■通関・物流手配：・通関手続きに必要な情報の提供、進捗管理。・倉庫との連絡調整、出荷手配。■顧客対応■倉庫管理変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
貿易実務経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒955-0055 新潟県三条市塚野目２１９０－５ |
| 最寄り駅 | 東三条駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,180円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆育児・介護休業：育児や介護のために休業することを希望する社員は規定に沿って育児・介護休業を取得することができます。◆退職金制度：継続して満２年以上勤務した従業員に対し、役職及び勤続年数に応じて支給されます。◆定期健康診断、ストレスチェック：社員の身体と心の健康状態を管理するために毎年実施しています。◆各種祝金・表彰制度：結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰 など◆新製品開発奨励金：新製品の提案をしその製品を生産販売した結果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を贈っています。年間販売金額によって奨励金額は変わりますが、開発部の社員だけでなく、一般従業員が提案した場合にもこれが適用されます。◆テクニカルワーカー制度：一定の技術を認定された従業員へ、称号バッチとその技能レベルに応じた手当が支給されます。◆奨学金制度：当社及び関連会社に勤務する社員のお子さんに対して、大学修学支援のために無利子で奨学金を貸与しています。奨学金の貸与金額は、月額８万円を上限としています。 |
| 研修制度の内容 | 資格取得奨励金制度、新入社員研修、安全研修幹部研修、若手社員研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有給休暇消化率６０％、月平均残業時間１時間未満、テレワーク制度有等従業員の働きやすい環境づくりに積極的に取組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒955-0055
新潟県三条市塚野目２１９０－５ |
| 最寄り駅 | 東三条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊こんな方にオススメ！「ワークライフバランスを充実しながら働きたい方」「安心・安定した企業で働きたい方」■福利厚生◎定期健康診断・ストレスチェック：社員の身体と心の健康状態を管理するために毎年実施しています。◎各種祝金・表彰制度：結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰など◎新製品開発奨励金：新製品の提案をし、その製品を生産販売した結果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を贈っています。年間販売金額によって奨励金額は変わりますが、開発部の社員だけでなく、一般従業員が提案した場合にもこれが適用されます。◎テクニカルワーカー制度：一定の技術を認定された従業員へ、称号バッチとその技能レベルに応じた手当が支給されます。◎奨学金制度：当社及び関連会社に勤務する社員のお子さんに対して、大学修学支援のために無利子で奨学金を貸与しています。奨学金の貸与金額は、月額８万円を上限としています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所（ハローワーク三条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：石井 真人 |
| 会社所在地 | 〒955-0055 新潟県三条市塚野目２１９０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和14年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | 作業工具製造販売 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 「ワークライフバランスを充実しながら働きたい」「安心・安定した企業で働きたい」こんな想いをお持ちのアナタ。当社であればその想いを実現できます。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 1504-000039-6 |
| 法人番号 | 5110001014446 |
| ホームページ | http://www.toptools.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-09248151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
