ハローワーク山口の管轄
求人番号：35010-06227351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月12日（13日前）
- 応募期限：8月31日（あと67日）
企業理念は「お客様に信頼される会社を築こう」「明朗で活気に満 ちた職場を作ろう」。トヨタブランドが生み出す抜群の経営の安定 性のもと、長く働け、女性も安心して働ける環境が整っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・倉庫内の商品入出庫作業 ・商品の仕分作業（ピッキング作業） 初めは教育係と一緒に作業を行いますのでご安心ください。 ・１００万点を超えるパーツからお客様の「なくてはならない」１ 点を正確にお届けするための重要な作業ですが、全員が同じ作業 ができるようにわかりやすい仕組みづくり（マニュアル化）が特 徴です。（現在、１３名のスタッフが就労しています。） ・正確さとスピードを求められる仕事ですが、ミス０件を達成され る方が何人もおり皆さんの活躍にとても感謝しています。 ・倉庫内作業は快適とはいえませんが（動くと暑い、冬は寒い）細 やかな心配りで安心して作業してもらえると思います。（小物エ リアにはエアコンも完備されています。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒753-0872 山口県山口市小郡上郷流通センター西１０９０１－１９ |
| 最寄り駅 | 仁保津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,005円〜1,020円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生の充実（カフェテリアプラン） ・トヨタグループ教育、研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護の両立支援制度 ・育児・介護休業／育児休業：１歳、１歳２ヶ月に満たない子を養 育する場合に取得することができます。保育園等が見つからない場 合には、２歳まで可能です。介護休業：要介護状態の家族を介護す る必要がある場合に取得することができます。 ・短時間勤務／育児・介護のため、１日の所定労働時間を短縮でき ます。 ・育児（看護）・介護休暇／子供の世話（看護）や対象家族の介護 のために、１日、半日、時間単位で仕事を休むことができます。 ・法定時間外労働の制限／育児（小学生就学始期）・介護の携わる 従業員は、本人が希望すれば、１ケ月に２４時間、１年に１５０時 間を超える時間外労働が免除されます。また、３歳に満たない子を 養育する場合、事業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせるこ とはありません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外での喫煙は可能です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒753-0872
山口県山口市小郡上郷流通センター西１０９０１－１９ |
| 最寄り駅 | 仁保津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | お電話にてお問合せいただいてから応募手続きに入るとスムーズで 助かります。面接時に履歴書をご持参ください |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・毎週水曜日をノー残業デーとし、常に業務の簡素化に取り組み、 残業削減と有休取得を積極的に推進しています。 ・有休が取得できる環境へ改善を取組中（昨年平均取得１０日／人 ・月単位に休日日数が決められており、本人の希望を聞いたうえで 調整してシフトを決定 ・長期休暇予定：ゴールデンウィーク休暇（５／３～５／７）、夏 季休暇（８／１１～８／１５）、冬期休暇（１２／２８～２５／ １／５）※大型連休に有休を併せて取得する人もいる ・トイレは男女別。ウォシュレット完備。 ・当社は働く人を大切にします。お客様に感謝され、地域に必要と される仕事をします。環境が常に変化する中、何が最優先か考え 実行していることと、あたりまえの業務をあたりまえに頑張った 事を評価します。 ・働く時はしっかり働き、楽しむ時はしっかり楽しむ。プライベー トも大事にしてもらいオン・オフをつける。 ＊応募前職場見学可：お申し込みはハローワークまで ＊労働時間により該当する保険に加入 ＊雇い止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 山口公共職業安定所（ハローワーク山口） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支社長：田村 茂伸 |
| 会社所在地 | 〒753-0872 山口県山口市小郡上郷流通センター西１０９０１－１９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 150億円 |
| 事業内容 | トヨタ車をご購入されたお客さまへの質の良いアフターサービス提 供のため設立しました。モビリティカンパニーとして『移動』に関 わるあらゆるサービスを提供する会社への変貌を目指しています。 |
| メッセージ | ・トヨタ車をご購入されたお客さまに対して、正確で品質の良いア フターサービスの完遂するため、全国にトヨタ部品の供給・販売窓 口として共販店を設立しました。 ・今年からさらに全国の共販店を合併し、モビリティカンパニーへ の変革を目指し、さらなる地域に根差した販売ネットワークへ取り 組んでます。 ・トヨタ車の部品をはじめ、自動車になくてはならない部品を供給 ・販売し、山口県のトヨタ販売店や整備工場を通して、お客様の安 心で快適なカーライフをサポートしています。 ・労働力・トラックドライバーの不足など日々状況が変化してく中 、全国ネットワークを生かした配送体制・倉庫配置などの効率的な 物流ネットワークの先駆者となるよう取り組んでいます。 ・昨今、自動運転やインターネット搭載といった進化が進み、自動 車業界もあらゆる可能性が広がっています。その変化に常に対応し ていけるよう、あらゆる分野に興味・関心をもってより良いサービ スをお客様へ提供していきたいと思っています。山口支社は小さい 会社ですが、だからこそ一人一人がオールマイティに仕事ができる 環境を作り上げていきます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 3501-100599-2 |
| 法人番号 | 6250001000472 |
| ホームページ | https://yamaguchi-kyohan.com |
| 事業所の特記事項 | 昭和６０年にトヨタ部品山口共販が設立、そして２０ ２０年４月に全国のトヨタ部品共販店とタクティーが 合併し、新しい会社になりました。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35010-06227351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
