ハローワーク新庄の管轄
求人番号:06050-00829051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(33日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
マイクロバスから大型バスまで計22台の車両を保有し、お客様第 一主義をモットーに安全管理を徹底し、貸切バス安全性評価認定も 三ツ星を獲得しております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・県内外への観光業務 ・旅行手配業(ランドオペレーター) ・主にタイの旅行会社に対して企画、提案営業 ・獲得したツアーに対する旅行手配 ※お客様が日本国内で利用する観光バス、宿泊施設、観光施設、 レストランなどの手配です。 ・タイへ役員が出張する際の同行 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
旅行業経験者
タイ語と日本語が堪能な方 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2ー8ー11 プレミアムグリーンヒルズ3階027号室 |
最寄り駅 | 仙台駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
223,000円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
勤続3年以上の勤務実績により
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒999-5103
山形県新庄市大字泉田字上村西422番地 |
最寄り駅 | 新庄駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 選考場所・方法については相談可能です。 |
担当者 |
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特記事項 | ◇働きやすい職場を目指し、日々制度改革に取り組んでおります。 |
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管轄ハローワーク | 新庄公共職業安定所(ハローワーク新庄) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 敏英 |
会社所在地 | 〒999-5103 山形県新庄市大字泉田字上村西422番地 |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 一般貸切旅客自動車運送事業 |
事業所番号 | 0605-101519-3 |
法人番号 | 3390001008620 |
ホームページ | http://www.to-bus.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新庄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06050-00829051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。