ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-46177951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月9日(6日前)
- 応募期限:9月30日(あと77日)
上記製品の国内トップメーカーです。 全国展開している創業65年以上の安定した企業です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 産婦人科、新生児科の医療機器の開発・製造の国内トップメーカー での事務職の募集です。 ★先輩社員がお教えしますので未経験でも大丈夫です *経理(経費精算、支払業務、入金業務、決算業務) *総務(給与計算、労務管理(従業員の勤怠管理や福利厚生等)) *一般事務(電話・メール対応、来客対応、書類作成、ファイリン グ、備品管理、建物管理等) *その他付随する業務 上記を4~5名で業務しています。 *業務の変更範囲;会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルを日常的に使 用) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-5-10 |
最寄り駅 | JR各線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
235,000円〜316,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-5-10 |
最寄り駅 | JR各線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 郵送の場合、必ず連絡可能なメールアドレスの記載をお願いします |
担当者 |
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特記事項 | 仕事内容については、記載されているすべての業務に従事していた だくわではなく、採用後にご本人のスキルを確認した上で、担当業 務を決定いたします。また、当社では業務の多様化にも力を入れて おり、担当業務だけでなく部署内のすべての業務に精通していただ くことを重視しています。部署メンバー同士でお互いの担当業務を 支援しあいながら、協力して業務を進めていただきたいと考えてい ます。人材育成計画としては、部署全体の業務に対応できる人材の 育成を目指し、ご本人のキャリアプランの充実にも取り組んでいき ます。 *特に質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。 *転勤については事務系の場合ほとんどありませんが、 あるとすれば恵比寿のコアセンターか綱島工場くらいです。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:池田 一寛 |
会社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-5-10 |
従業員数 |
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設立 | 昭和33年 |
資本金 | 1億5,000万円 |
事業内容 | 産婦人科、新生児科の医療機器の開発、製造、販売 |
メッセージ | 当社は、1958年コルポスコープの販売から事業をスタートした 産婦人科に特化した医療機器メーカーです。創業以来、産婦人科で 使用される機器の設計・開発に力を入れ、医師や医療スタッフと共 同研究を重ねながら、医療現場のニーズに合った商品をお届けして きました。近年では、周産期管理システムも現場と共同で開発し、 情報化の進む現場を支えています。 また、従業員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりにも注力 しています。たとえば、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇の無給 から有給への移行や、不妊治療休暇の新設といった働き方改革を推 進中。また、資格取得支援制度の整備など、スキルアップも全面的 にサポートしています。 2024年には自社ホームページをリニューアルしましたので、ぜ ひご覧ください。 医療に貢献したい、安定した環境で事務スキルを伸ばしたい方、 ご応募をお待ちしております。 |
事業所番号 | 1307-101892-4 |
法人番号 | 3011001015231 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-46177951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。