ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-62245151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月27日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
ケアマネ5名体制で学びあい・助け合いながら働きやすい職場づく りを行い、業務のデジタル化や事務職員への業務移管によって効率 化を図り、ケアマネの職域拡張や給与水準の向上を目指します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 事業所運営全般、ケアマネの業務支援、外部との連携強化 といった管理者としての業務に加え、 担当者として文京区内の利用者を受け持って頂きます。 また、以下の方針に共感して頂ける方をお迎えし 事業所の立ち上げをご支援頂けたらと考えております。 (ビジネス面は当社代表が行うのでご安心ください。) 【方針1】士業や民間事業者との連携を強化し、利用者の 困りごとを解決すると同時に、シャドーワークを軽減させる。 【方針2】ビジネスケアラー支援にも取り組み、 ケアマネの職域拡張と給与水準の向上に挑戦していく。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方
・管理者のご経験がある方は歓迎いたします ・ビジネスケアラー支援に興味がある方は歓迎いたします |
必要なPCスキル | ・PCやタブレット・スマートフォンの基本操作(入力業務等) ・EメールやLINE等の基本操作(関係者との連絡等) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒113-0001 東京都文京区白山1ー30ー3ー3階 ・自転車通勤可(駐輪場あり。長距離の場合には通勤手当あり。)
・テレワークの活用等は柔軟に対応いたします |
最寄り駅 | 白山駅 徒歩3分 本駒込駅 徒歩9分 東大前駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
320,286円〜341,818円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | その他
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 健康保険,その他(採用後加入) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙です |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒113-0001
東京都文京区白山1ー30ー3ー3階 |
最寄り駅 | 白山駅 徒歩3分 本駒込駅 徒歩9分 東大前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 様々なご事情には可能な限り配慮いたしますのでご相談ください |
担当者 |
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特記事項 | *採用後該当する保険に加入 65歳以上の方のご応募可能(単年度の契約社員。他同条件) まずはカジュアル面談にて双方の理解を深めたうえで 入職をご検討頂けたらと考えております。 カジュアル面談時には資格証をご持参ください。 履歴書や職務経歴書につきましては、 ご持参いただけると助かりますが必須ではございません。 面談後に入職希望となった場合に提出頂くことで構いません。 面談は平日だけではなく、土日祝や夕刻以降でも対応可能です。 不明な点がございましたら、気軽にメールにてお問合せください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:橋口 卓 |
会社所在地 | 〒113-0001 東京都文京区白山1ー30ー3ー3階 |
従業員数 |
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設立 | 令和7年 |
事業内容 | 併設サービスを持たない独立系として最適なケアプランを提供しつ つ、士業や民間事業者と連携しながら保険外のニーズもカバー。ビ ジネスケアラーの支援を通じ、ケアマネの職域拡大に挑戦します。 |
メッセージ | 限られた財源と介護人材で急増する要介護者に対応するには、介護 現場の効率化が不可欠です。 当社は業務のデジタル化と事務職への業務移管により効率化し、複 数のケアマネが助け合いながら働きやすい環境を整えます。 現在、多くの事業所が併設サービスを持っていますが、当社は独立 系の事業所として最適なケアプランを提供にこだわります。 さらに、士業や民間事業者との連携を強化し、独居高齢者や認知症 の方々が必要としている各種手続き・支払いの代行、身元保証、死 後の財産処分などの介護保険外の支援を行い、シャドーワークの軽 減につなげます。 また、ビジネスケアラー支援を通じて、ケアマネの職域拡張と給与 水準の向上に取り組みます。 当社代表はケアマネではありませんが、病院・診療所・調剤薬局及 びヘルスケア関連企業のコンサルや事業開発に長年携わってきまし た。 専門職であるケアマネの皆さんとともに、社会課題の解決と働きや すい職場づくりを目指します。 |
事業所番号 | 1301-947271-3 |
法人番号 | 5010001254663 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-62245151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。