ハローワーク伊勢の管轄
求人番号：24020-04361251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月13日（49日前）
- 応募期限：8月31日（あと30日）
平成１１年１０月より事業開始 ・
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊主に食料品、電子部品等の配送をお願いします。 ・県内～県内 ・県内～県外（東海・関西方面） ・県外～県外（東海～関東方面） ＊バラ積みは基本的にありません。 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-0213 三重県松阪市伊勢場町仲津４１－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり
寮費：１５０００円
光熱費は別途必要 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
トン数・仕事内容により異なる
|
| 復職制度 | あり
あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務所内にあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0213
三重県松阪市伊勢場町仲津４１－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊昇給は業績と個人の能力によります。 ＊無料駐車場あり ＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎求人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊勢公共職業安定所（ハローワーク伊勢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大杉 優太 |
| 会社所在地 | 〒519-0432 三重県度会郡玉城町野篠１３００－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 一般貨物の運搬（食料品、飲料水、ペットフード電気部品、鉄製品 ）で主に中京、関西方面ヘの輸送が多い |
| メッセージ | 月給制ですので、大型連休等での減額ありません。 各種運行手当がつきますので、平均月収は３２万円ほどになります 。 |
| 事業所番号 | 2402-103817-9 |
| 法人番号 | 8190002010095 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24020-04361251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
