ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-08251151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月31日（34日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
平成２８年創業の新しく若い会社で、従業員の年代層も２０歳～７ ０代と幅広く風通しもよくお客様も学校法人が多く景気に左右され ることもなく安定した会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊外来対応 ＊預かり物対応 ＊業者立会い ＊ＰＣメール対応 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
メール作成程度のＰＣ操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒272-0137 千葉県市川市福栄４丁目５ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 南行徳駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,165円〜1,456円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職制度あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒136-0071
東京都江東区亀戸１丁目３８－４ 朝日生命江東ビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線・東武亀戸線 亀戸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年次有給休暇、休憩は法定どおり付与 ＊週所定労働時間によって各種保険に加入 ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を本 社（岩田）に送付ください。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三田 和彦 |
| 会社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸１丁目３８－４ 朝日生命江東ビル９階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建物及び施設の運営に携わり円滑に業務が進行するようにお手伝い をし、職場の環境を良好に維持をする為の受付管理業務、設備、清 掃、警備等、建物に係る総合的管理を行っています。 |
| 事業所番号 | 1313-626629-3 |
| ホームページ | https://www.nisshosa.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-08251151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
