ハローワーク飯田の管轄
求人番号：20050-07927351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月11日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと74日）
独立系部品メーカーとして、世界中のクルマ・バイクに貢献。 「”人”中心の経営」をテーマに掲げ、社員の挑戦を応援します。 チームワークを大切にする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○車載電装部品の生産ライン担当をお任せします。 具体的には、生産ラインの管理（生産計画作成、作業者指導、 トラブル対応、各種改善活動等）を行うラインリーダーを 募集します。※夜勤あり。 【製品例】 電動パワーステアリングＥＣＵ、キーレスエントリーシステム、 パワーウィンドウスイッチ、電動車用ＤＣＤＣコンバーター等 【募集背景】 事業拡大に伴い生産ライン担当または、 チームリーダーを募集します。 【変更範囲】将来的なＪＯＢローテションにより、 会社の定める業務への変更の可能性有り。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
【必須】■生産ラインでの実務経験（業界不問）
【歓迎】■実装ライン経験・設備保全経験・製造工程技術経験・は んだ付け等実装技術経験 ■リーダー経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 【歓迎】電子メールの基本的な操作スキル・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなど |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒399-2565 長野県飯田市桐林２２５４‐２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 時又駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
189,000円〜431,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
20時30分〜5時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 129日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
当社社宅既定に該当する場合のみ
入居可能 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
ニデックグループではグループ統一の人事処遇制度を導入していま
す。実力・実績主義による強い会社づくりをコンセプトにしていま す。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、各種クラブ活動、社内施設 （食堂）、ベネフィットステーション等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-2565
長野県飯田市桐林２２５４‐２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 時又駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇休日・休暇 年間休日１２９日（有給休暇一斉取得を含む）、 土曜、日曜、祝日、ＧＷ、夏期、年末年始、 その他（産休育休／介護休暇／慶弔休暇等 他） 〇年次有給休暇 年次最大付与日数２０日、失効積立年休最大４０日。有給休暇 取得促進として計画取得休暇５日。 【補足情報】 初年度は入社日に応じて、４～１８日入社直後に付与します。 〇メンター制度など各種教育制度 メンター制度により１年間指導者が仕事面だけでなく会社生活面 もフォローし、早期に活躍いただけるよう支援します。 各種ＯＪＴ、階層別教育、通信教育補助など有り。 〇人事処遇制度 年２回の目標面接、評価面接を通じ、社員の担うポストや仕事 の責任、期待役割の大きさに応じた処遇制度が有ります。能力 を高め、高い成果を発揮した人が、報酬としてより報われる処遇 制度を持っています。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田公共職業安定所（ハローワーク飯田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：和田 克弘 |
| 会社所在地 | 〒399-2565 長野県飯田市桐林２２５４‐２８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | キーレスエントリーシステムやパワーウィンドウスイッチなど、「 人とクルマのベストマッチングに貢献」する様々な自動車部品の開 発・設計から生産までを一貫して行っています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ■１９８３年に立石電機株式会社（現オムロン株式会社）の車載電 装事業部として発足、２０１０年にはオムロンから分社しオムロン オートモーティブエレクトロニクス株式会社を設立、２０１４年に はオムロン飯田株式会社を経営統合、２０１９年に日本電産グルー プに参画し、ニデックモビリティ株式会社となりました。 ■電動化・自動運転領域で世界初・日本初の製品多数。グローバル に事業を拡大する車載電装メーカーです。 ■２０２８年度に売上高２５００億円を目標に掲げ、コネクテッド ・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れています。 |
| 事業所番号 | 2005-000372-1 |
| 法人番号 | 9180001088975 |
| ホームページ | https://www.nidec.com/jp/nidec-mobility/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20050-07927351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
