ハローワーク徳島の管轄
求人番号:36010-06990351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(18日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
徳島を地盤に遊技場、外食業を展開中。 MY
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 6月初旬オープン予定の炭火焼ひもの食堂のキッチンスタッフ。 仕込みから調理・盛り付け等、経験に応じて業務をお任せします。 ・食材のカット等の下ごしらえ ・炊飯 ・干物を焼く ・料理の盛り付け他 飲食経験者優遇(業態不問)。経験が浅くてもOK! ※業務の変更範囲:ノヴィルグループ内の各業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
調理経験2年以上(業態不問)
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒770-0004 徳島県徳島市沖浜東3丁目6番地 【炭火焼ひもの食堂 いの伸】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
230,580円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 150分 |
休日 |
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年間休日数 | 96日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒770-8053
徳島県徳島市沖浜東3-15 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | ノヴィルグループの新業態のお店が6月初旬にオープン予定です。 自慢の干物・小鉢・味噌汁・ご飯の定食スタイルのお店です。 新店舗をいっしょに盛り上げていただける方、お待ちしています。 オープン前の4月中はノヴィルグループの徳島市内の飲食店で、 5月以降は就業場所で研修となります。 ※無料駐車場あり 【履歴書郵送先】 〒770-8053 徳島市沖浜東3丁目15番地 ノヴィルホールディングス株式会社 求人宛 |
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管轄ハローワーク | 徳島公共職業安定所(ハローワーク徳島) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:久岡 征司 |
会社所在地 | 〒770-8053 徳島県徳島市沖浜東3-15 |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | パチンコホール事業を含むエンターテインメントビジネスの総合的 展開。 36済 静有 |
事業所番号 | 3601-002577-9 |
法人番号 | 8480001000893 |
ホームページ | http://www.novil.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36010-06990351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。