ハローワーク柏原の管轄
求人番号：28130-01986251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（14日前）
- 応募期限：11月30日（あと76日）
明るい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 個人宅での夕飯作り（２人分）。 献立の作成、買い出し等も行っていただきます。 ＊出勤は１人ずつとなりますので、月曜日～土曜日の中で希望を聞 きながら勤務日を調整します。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒669-3313 兵庫県丹波市柏原町北山３７２ 就業場所は柏原町内で変更になる可能性があります。
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| 最寄り駅 | ＪＲ福知山線 柏原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒669-3582
兵庫県丹波市氷上町佐野２３７－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ福知山線 柏原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊事前の職場見学：可 ＊試用期間（２週間）経過後、賃金見直しの可能性あり。 ＊ダブルワーク可 ＊加入保険等と有給休暇は雇用状況により異なります。（法定通り ） ＊６０歳以上の方応募可 ＊お子さんの学校行事、急病休暇等相談可 【求人者・求職者のみなさまへ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。 |
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| 管轄ハローワーク | 柏原公共職業安定所（ハローワーク柏原） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：菅原 由子 |
| 会社所在地 | 〒669-3313 兵庫県丹波市柏原町北山３７２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ＊農園の経営、指導、育成 ＊野菜、果物の販売 ＊飲食店の経営 ＊土木、建築、造園に関する工事の設計、施工管理並びに請負 ＊山林の育成、管理 |
| メッセージ | 週１日からＯＫです。 兼業ＯＫ、隙間時間に。 気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 2813-614139-0 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は柏原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28130-01986251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
