ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-08606051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の 質を初め仕事の質を高め、昭和４２年創業以来、新しい技術に挑戦 開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２５年初頭より半導体製造装置、医療機器に使用される 部品を生産する工場で、プラスチックの製品組立・接着作業を行っ ていただきます。精密な接着作業・キズや変色の確認など目視に重 点を置いているため、視力が良いことが条件となります。 入社後約３か月間は研修期間となります。 東京都葛飾区にある工場にて研修を行います。 ※住まい・水道光熱費は会社指定、費用は会社負担 詳しくは面接時にお伝えします。 新しい仕事の立ち上げに自分が中心となれるやりがいがあり、 責任感と達成感を味わえる環境が魅力です。 ◆変更範囲：会社の定める業務◆ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒634-0012 奈良県橿原市膳夫町４７７‐１１ 橿原工場 ３か月間の研修期間中は東京工場での勤務となります。
最寄り駅：京成押上線 四つ木駅から徒歩８分 ※車通勤不可 |
| 最寄り駅 | ＪＲ万葉まほろば線（桜井線） 香久山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●１２０日の休日 ●５日以上の有休習得義務 ●教育制度（１週間に１回の勉強会） ●具体的な人事評価制度の年２回の実施 ●各種、特別有給休暇制度 例：結婚５日の特別有休 ●作業服の年２回支給 ●交通費全額支給 ※上限なし ●各種、お祝い金制度 例：子が産まれたら１００万円支給 ●決算賞与制度 利益を従業員に還元するもの |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 塾 期間：１年間 回数：毎週１回 内容：仕事の改善提案の提出 人間的に成長できる内容の勉強 講師：代表取締役または取締役 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後、追って連絡） |
| 選考場所 |
〒634-0012
奈良県橿原市膳夫町４７７‐１１ 橿原工場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ万葉まほろば線（桜井線） 香久山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【人をつくり、技を売る】―これが私たちの信念です。社員一人 ひとりを大切にし、共に成長する文化を大切にしています。私た ちは、お客様、仕入先様だけでなく、従業員の幸福も追求してお ります。そのために、福利厚生の充実、技術の継承、最新設備へ の投資に力を入れています。 ここでは、有給取得を奨励し、ワークライフバランスの実現を支援 しています。また、通勤にかかる費用は会社が全額負担。公正な 評価制度に基づき、年２回の賞与と、利益に応じた決算賞金を支給 しています。働く環境も大切にしており、作業服と安全靴を支給し マイカー・バイクでの通勤も可能です。加えて、最新の設備を備え たキレイな工場で、快適にお仕事いただけます。 特に注目すべきは、私たちの「人づくり」への取り組みです。 従業員が家族を持ち、子供が生まれた際には、祝い金として １００万円を支給しています。これは、社員の大切なライフ イベントを会社全体で祝福し、支援することの表れです。 さらに、会社の業績に応じて決算賞与を支給し、社員の頑張り と成果を正当に評価する体制を整えています。 私たちは、社員が誇りを持って働ける環境を創り、ともに成長 し続ける会社を目指しています。あなたも私たちと共に、新しい 未来を築きませんか？ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：吉岡 亨浩 |
| 会社所在地 | 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北６丁目１５－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 8,280万円 |
| 事業内容 | プレス用金型の設計製作、治工具製作、自動車部品、ガスタービン 部品、自動ドア、半導体部品、精密切削部品、樹脂製品、その他。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ハシダ技研工業株式会社は具体的な人事評価制度を採用し、資格取 得制度がございます。 従業員の皆様が納得して仕事ができる環境を整えております。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 27箇所
|
| 事業所番号 | 2704-204616-0 |
| 法人番号 | 2120001021304 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-08606051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
