ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-02761261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月10日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと77日）
１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 看護小規模多機能で看護師業務！その１歩を当社でかなえませんか？１週間の勤務日数は週１日以上～で相談可能！産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！地域の方やエイジフリーハウスでお住まいの療養が必要な方に安心してお過ごし頂けるよう看護とをして頂きます。医師の指示書を基に訪問看護を実施し、バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問（記録は手書きです） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒274-0063 千葉県船橋市習志野台８丁目４１番１０号［エイジフリーハウス船橋習志野台］ |
| 最寄り駅 | 東葉高速鉄道 船橋日大前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,000円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
管理職・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体系あり
|
| 復職制度 | あり
退職時の給与を考慮し、採用時の給与設定をします。
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険）その他団体割引等多数あり交通費全額支給（当社規程あり）制服貸与研修制度キャリアアップ制度産休・育休制度昇給・賞与ありインフルエンザ予防接種の補助退職金制度（当社規定あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | きめ細かなステップアップ研修で、プロのスキルと温かい視点を磨きます。介護技術の向上とレクリエーションの価値創造を目的とした社内資格やワンランク上の研修も実施しております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休後の復帰率は９９％、産休明けの短時間勤務も１日５時間、６時間、７時間と選択可。小学校３年生終業まで制度利用可。またライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる、時間制正社員制度もあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台８丁目４１番１０号［エイジフリーハウス船橋習志野台］ |
| 最寄り駅 | 東葉高速鉄道 船橋日大前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査有り |
| 特記事項 | ご見学・ご応募希望の場合は、０１２０－５１３－５１５へご連絡お願いします。（９：００～２０：００ 年末年始を除く）★事前見学ＯＫ！★書類選考なし！★＜制度＞ 勤務日数／勤務時間相談可 （加入保険及び有給休暇は条件により法定どおり） 資格取得支援制度有（無資格未経験ＯＫ！） 社保に加入の方はパナソニックグループの福利厚生制度有 年次有給休暇取得促進 送迎運転手当あり（弊社規定あり）＜応募書類＞ 履歴書（職務経歴書）・資格証明書写し・紹介状を当日持参。 （求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く）※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）※駐車場代：無料 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：坂口 哲也 |
| 会社所在地 | 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台８丁目４１番１０号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | デイサービス、ショートステイ、訪問入浴、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の事業を北海道、関東、中部、関西、九州で運営しています。 |
| メッセージ | ●看護師の仕事の流れ（例）朝のミーティング後、バイタルチェック、傷の処置、お薬セット、記録付けなど。その後配膳、食事介助、配薬。午後には整容や爪切り、その他の処置を行います。事務処理や書類作成をし夕方の薬セットなどをし申し送りをし退勤です！●充実した研修訪問看護や看護小規模多機能の経験が無くても大丈夫！訪問看護や看多機で経験を積んだ先輩看護師が指導いたします。また経験、未経験などそれぞれの方に合わせたＯＪＴマニュアルとコミュニケーションシートなどを活用し、チーム全体で課題を共有詩ながら成長できる研修を実施します！●看護小規模多機能とは主治医との連携のもと、退院後の在宅生活、ターミナル期の支援、ご家族のレスパイトなど、お客様のニーズに応じて、通い（デイサービス）・泊まり（ショートステイ）・訪問看護・訪問介護のサービスを組み合わせ、一つの事業所これらを提供する施設です。 |
| 事業所番号 | 1209-925840-1 |
| 法人番号 | 5120001158234 |
| ホームページ | https://panasonic.co.jp/paf/ |
| 事業所の特記事項 | パートタイマーの方は、週１日からの勤務でもＯＫ！資格取得支援制度がありますので、介護業界未経験の方からの応募もお待ちしております！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-02761261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
