ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-02072161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月9日（14日前）
- 応募期限：5月31日（あと69日）
パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発 足した新会社です。充実した福利厚生制度により安心して働くこと の出来る環境があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 産業機器部品の製造を担当していただきます ・基板への電子部品手挿入組立作業 ・製品目視検査作業 ・製品電気検査作業 ・はんだ付け作業 ・製品梱包作業など ＊作業は立ち作業中心となります。 工場見学随時受付（お気軽にお申し込みください） 変更範囲：当社業務全般（将来に於いて本人の適正 成績に応じ配置変更の可能性があります。） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験の方歓迎です。
製造組立作業、目視検査、はんだ付けの経験がある方優遇いたしま す |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒517-0505 三重県志摩市阿児町甲賀４４８０番地 株式会社志摩電子工業 「株式会社志摩電子工業」への在籍出向となります
|
| 最寄り駅 | 近鉄 鵜方駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
188,500円〜208,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 127日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■住宅施策 ・独身寮：自宅から通勤できない、独身等の入寮資格を満たす場合 入寮期限内に入寮できる。 ・住居費補助：規定に基づき住居費を補助する。独身寮入寮者の場 合、適用期間は入寮期限終了日翌日を起算日とし、１４年間とする ・社宅：転勤者で住居が必要等の入居資格を満たす場合、最大１４ 年間を入居期限とし入居できる。 ■コミュニケーション促進施策 ・役員のおごり自販機、コミュニケーション補助費 |
| 研修制度の内容 | ●社内研修 商品勉強会、技術者育成標準プログラム、設計開発 者育成研修、次世代リーダー育成研修 等 ●社外研修 サブスクリプション型ＷＥＢ研修、業務に必要な資 格取得の支援 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0041
三重県松阪市上川町２４６０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀勢本線 徳和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスを必ず記入。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【残業】平均残業実績５時間は見込みとなります 【年間休日について】 年間休日１２７日＋計画付与有休５日＝１３２日（２０２６年度） 【有給休暇について】 有給休暇は入社日に付与されますが、日数は入社時期によります。 （最大２５日）また最大５０日の有給休暇積立制度があります。 【ファミリーサポート休暇制度】 配偶者を含む２親等以内の家族の看護や通院、子の学校行事参加等 に利用できる休暇制度。年間２日まで出勤扱い（有給） ＊従事する業務の変更について〔変更範囲：社内業務全般〕 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 英司 |
| 会社所在地 | 〒515-0041 三重県松阪市上川町２４６０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 3億2,500万円 |
| 事業内容 | オフィス機器、産業機器、医療機器等あらゆる分野において、安全 ・安心で高品質な各種電源製品（高圧電源・スイッチング電源・ト ランス・マグネットロール等）の開発・製造・販売を行っています |
| メッセージ | パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発 足した会社です。充実した福利厚生制度により、安心して働くこと の出来る環境があります。 |
| 事業所番号 | 2404-614848-2 |
| 法人番号 | 5010801012601 |
| ホームページ | https://www.ps-t.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-02072161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
