ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-17955851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月28日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
パーソルグループの成長企業。横浜・新川崎・北九州・黒崎・新潟 ・仙台・札幌・大阪・松山に拠点があります。平均年齢３４歳の活 気ある職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 大手ＩＴメーカーの事務業務 法人向けのＩＴ製品やサービスの事務手続や営業支援業務などを 担当していただきます。 研修後（１カ月後）くらいから基本テレワークです。 ＜具体的な業務内容＞ 見積依頼の受付・作成・回答など 受注・売上情報の入力・集計など 登録・変更・解約手続きなど 「変更の範囲：事業所の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・パソコンスキル（ＯＳアプリの基本操作）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＷｉｎｄｏｗｓおよびＯｆｆｉｃｅの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３～４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１５名
|
| 勤務地 |
〒790-0011 愛媛県松山市千舟町５丁目６－１ ひめぎん末広町ビル 基本テレワーク勤務となります。ただし、就業場所へ出勤していた
だくこともあります。 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄市内電車 松山市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
158,000円〜158,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による制度あり
|
| 復職制度 | あり
「スマイルエントリー制度」あり
＊但し、１年以上勤務経験ありの場合に限る |
| 福利厚生の内容 | 設備が充実している職場環境に加え上司の励ましのことばや、同僚 の助け合いなどその場にいる人から醸し出される雰囲気がとても居 心地がいい職場です。ここ最近松山センターでは産休育休の取得率 は男女とも１００％。離職率も４．５％と非常に低く、社員がいき いきと働き甲斐を持って長く努めることができるような制度が充実 しています。保健師も常駐。 松山市駅から徒歩３分、年間休日１２５日＋年休５日以上取得する 義務がありますので、実質お休みが年間１３０日以上あります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修だけでなく、スキルアップ研修も多数用意 しています。毎月スケジュールが決まっていますので 、受けたい研修があれば上司に許可を得て、業務中に 受講することが可能です。最近ではオンライン研修も 人気です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 保健師もいますので、健康面で何かあればすぐに質問ができる環境 です。また、休職や育休明けの復職者面談も充実しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒790-0011
愛媛県松山市千舟町５丁目６－１ ひめぎん末広町ヒ゛ル |
| 最寄り駅 | 伊予鉄市内電車 松山市駅駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊昇給額は１年間の業務実績評価により変動 ＊正社員登用制度あり ＊通勤手当は公共の交通機関を利用の場合、全額支給 （弊社規定による） 当社ホームページの採用ページからエントリーください。 翌日までにはメールでご案内をいたします。 その後書類を送付いただきます |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ター |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：軽井 宏直 |
| 会社所在地 | 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町５丁目６－１ ひめぎん末広町ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | コンタクトセンターサービスを中核とするアウトソーシングビジネ スの展開 |
| メッセージ | テレワークで事務業務をしたい方の応募をお待ちしています。 チームワークを大切にし、前向きに頑張っていける方大歓迎です。 今後拡大をする業務となります。 「人」を大切にする会社です。 設備が充実している「職場環境」に加え上司の励ましの言葉や同僚 の助け合いなどその場にいる人から醸し出される「雰囲気」がとて も居心地いい職場です。ここ最近松山センターでは産休育休の取得 率は男女とも１００％。社員がいきいきと働き甲斐を持ち長く務め ることができるような制度が充実しています。松山市駅から徒歩３ 分、年間休日１２５日＋年休５日以上取得する義務がありますので 、実質お休みが年間１３０日以上あります。 |
| 事業所番号 | 3801-611731-6 |
| 法人番号 | 3010701010715 |
| ホームページ | http://jp.fujitsu.com/csl |
| 事業所の特記事項 | 準社員は定年制なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-17955851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
