ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-01807561
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：1月9日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
パーソルグループの成長企業。横浜・新川崎・北九州・黒崎・新潟・仙台・札幌・大阪・松山に拠点があります。平均年齢３４歳の活気ある職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新規プロジェクト立ち上げ
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| 仕事の内容 | ＜業務内容＞オープニングスタッフを募集政府共通の業務環境業務用ＰＣやＭｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５などのユーザーをサポートするヘルプデスク業務（メールと電話）＜お仕事例＞ＴｅａｍｓインストールができないＦｏｒｍｓを導入したいがどうしたらいいかといったお問い合わせに対して対応していただきます。その他、事務的な業務をお任せします。「変更の範囲：事業所の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＩＴに関する基本的な知識（ネットワーク、アカウント管理、セキュリティなど）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ３６５Ｔｅａｍｓ、ＳｈａｒｅＰｏｉｎｔ、Ｏｕｔｌｏｏｋなどの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０名
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| 勤務地 |
〒790-0011 愛媛県松山市千舟町５丁目６－１ ひめぎん末広町ビル |
| 最寄り駅 | 伊予鉄市内電車 松山市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による制度あり
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| 復職制度 | あり
「スマイルエントリー制度」あり＊但し、１年以上勤務経験ありの場合に限る
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| 福利厚生の内容 | 設備が充実している職場環境に加え上司の励ましのことばや、同僚の助け合いなどその場にいる人から醸し出される雰囲気がとても居心地がいい職場です。ここ最近松山センターでは産休育休の取得率は男女とも１００％。離職率も４．５％と非常に低く、社員がいきいきと働き甲斐を持って長く努めることができるような制度が充実しています。保健師も常駐。松山市駅から徒歩３分、年間休日１２５日＋年休５日以上取得する義務がありますので、実質お休みが年間１３０日以上あります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修だけでなく、スキルアップ研修も多数用意しています。毎月スケジュールが決まっていますので、受けたい研修があれば上司に許可を得て、業務中に受講することが可能です。最近ではオンライン研修も人気です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 保健師もいますので、健康面で何かあればすぐに質問ができる環境です。また、休職や育休明けの復職者面談も充実しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒790-0011
愛媛県松山市千舟町５丁目６－１ ひめぎん末広町ビル |
| 最寄り駅 | 伊予鉄市内電車 松山市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊昇給額は１年間の業務実績評価により変動＊正社員登用制度あり＊通勤手当は公共の交通機関を利用の場合、全額支給 （弊社規定による）＊当社ホームページの採用ページからエントリーください。 翌日までにはメールでご案内をいたします。 その後書類を送付いただきます。＊応募時、ハローワークからの電話連絡は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：軽井 宏直 |
| 会社所在地 | 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町５丁目６－１ ひめぎん末広町ビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | コンタクトセンターサービスを中核とするアウトソーシングビジネスの展開 |
| メッセージ | 新しく松山センターで立ち上がるプロジェクトです。チームワークを大切にし、前向きに頑張っていける方大歓迎です。松山市駅から徒歩３分の距離にありますので、買い物や公共の交通機関を使っての通勤が便利です。事務経験がなくても約１カ月しっかり研修をしますので、安心してご応募ください。「人」を大切にする会社です。設備が充実している「職場環境」に加え上司の励ましの言葉や同僚の助け合いなどその場にいる人から醸し出される「雰囲気」がとても居心地いい職場です。ここ最近松山センターでは産休育休の取得率は男女とも１００％。社員がいきいきと働き甲斐を持ち長く務めることができるような制度が充実しています。年間休日１２５日＋年休５日以上取得する義務がありますので、実質お休みが年間１３０日以上あります。 |
| 事業所番号 | 3801-611731-6 |
| 法人番号 | 3010701010715 |
| ホームページ | http://jp.fujitsu.com/csl |
| 事業所の特記事項 | 準社員は定年制なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-01807561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
