ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-56861452
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月19日（32日前）
- 応募期限：1月31日（あと41日）
総合人材サービス ＰＥＲＳＯＬグループ１００％出資の特例子会社
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障害のある社員のサポート業務 ■メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、 業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、 健康管理を目的とした面談の実施など） ■進捗管理（業務進捗状況等の運営管理） ■業務フロー・マニュアルの作成・改善 （内外環境の変化に応じて定期メンテナンスの実施） ■障害のある方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務 ・メール便配達業務 ・清掃庶務業務（シュレッダー清掃・各種補充等） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
業務管理の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | エクセル・パワーポイント中級程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋１－２７－１２ 明治安田生命池袋ビル２階 当社池袋オフィス |
| 最寄り駅 | ＪＲ各線池袋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
242,000円〜295,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所による分煙 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
東京都※別途ご案内いたします。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接もしくは対面にて行います。 |
| 特記事項 | ※ご質問がない場合は、事前連絡不要です。 ご応募は下記アドレスにＥメールにてご応募送付してください。 ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｐｅｒｓｏｌ．ｃｏ．ｊｐ ※メール送信が難しい場合は履歴書・職務経歴書・紹介状を下記宛 にご郵送してください。 〒１０８－００７５ 東京都港区港南１－７－１８ Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東６Ｆ パーソルダイバース（株）人事部 採用担当宛 ※有給日数に関しては、入社時期によって変動有 ・障害者雇用に強い想いのある方（障害者関係の未経験歓迎） ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡部 広和 |
| 会社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南１－７－１８ Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東６Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | ＊ＰＥＲＳＯＬグループに対する各種支援業務 ＊有料職業紹介事業（１３－ユー０４０６０８） |
| メッセージ | ■当社の想いとやりがいについて パーソルダイバースでは、障害のある方も、障害のない方も、その 他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に 雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会 社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対 して影響を与えていきます。同部署はまさにその事例やノウハウを 作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同 部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポ ジションです。 ■入社後の流れ 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッ チアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害のある 方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得い ただきます。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把 握しながら、成長をサポートしてください。 |
| 事業所番号 | 1304-648828-7 |
| 法人番号 | 6010401041867 |
| ホームページ | https://persol-diverse.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-56861452」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
