東京都介護職員就業促進事業・介護職員/小松湯(板橋区) - ヒューマンライフケア 株式会社(ID:13080-47303151)のハローワーク求人- 東京都板橋区南常盤台2丁目9番2号 コーポ小松ヒューマンライフケア小松湯|仕事探しの求人サイトQ-JiN

東京都介護職員就業促進事業・介護職員/小松湯(板橋区)

ヒューマンライフケア 株式会社

ハローワーク新宿の管轄
求人番号:13080-47303151

求人の概要

求人区分
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。・記録業務・送迎(乗降補助・可能な方は運転をお願いすることもあります) 変更範囲:変更なし・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。(研修受講時間も就業時間に含まれます)【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
必要な経験等
不問
年齢 不問
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務地 東京都板橋区南常盤台2丁目9番2号 コーポ小松ヒューマンライフケア小松湯
マイカー通勤 不可
転勤 なし
給与、手当について
賃金 月給 205,000円
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
休憩時間 60分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
年間休日数 110日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用制度 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
求人に関する特記事項
特記事項 ≪期間中のWワークは不可です≫●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2026年1月31日までの内、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)

会社情報

会社名 ヒューマンライフケア 株式会社
会社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
従業員数
企業全体
2290人
事業内容 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13080-47303151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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