ハローワーク墨田の管轄
求人番号:13120-11608851
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月2日(10日前)
- 応募期限:8月31日(あと80日)
出社時間自由・直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、 シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・最寄り駅:柴又駅 ・残業なし ・土日祝休み ・パートタイマー ・自転車・バイク通勤可(屋根付き駐輪場完備) ・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ・認定調査は実施可能(1件3500円) 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネジャー
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
必要なPCスキル | PC入力等(文字・数字入力程度)定型フォームに入力 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
|
勤務地 |
〒125-0052 東京都葛飾区柴又3丁目1-1 当社「ヒルズケア居宅介護支援事業所」 |
最寄り駅 | 京成線 柴又駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,500円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋内外全面禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒125-0052
東京都葛飾区柴又3丁目1-1 |
最寄り駅 | 京成線 柴又駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 土曜日の紹介連絡:可*年次有給休暇の付与:法定通り *労働条件により該当する保険に加入します。 自転車・バイク通勤可(屋根付き駐輪場完備)(自転車・バイク 利用:自転車月3000円、バイク月5000円支給) 更新研修費用補助 社用携帯貸与 個人に合わせた働き方の提供:出社自由・件数制の報酬形態の働き 方です。育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 を提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすい ような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤 務調整やご家庭の都合での急なお休みにも対応できますで、小さい お子様のいるご家庭でも安心です。勤務は既定の時間内であれば、 自分の都合のいい時間帯で仕事をすることが可能です。当社では半 数の子育て中のお母さんが活躍しています。経験豊富な30代~7 0代のケアマネジャーが5名在籍しており、しっかりフォローでき る体制が整っています。経験が少なかったりブランクがあって業務 に自信がなくても、最初は既存の利用者様のモニタリングなどを中 心に行い、慣れてくれば新規を担当するなど柔軟に業務が行えるう になっています。 #23区 オンライン自主応募時では紹介状は不要です |
---|
管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表社員:沢崎 博久 |
会社所在地 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又3丁目1-1 |
従業員数 |
|
設立 | 平成26年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援 事業になります。 |
メッセージ | 出社自由・件数制の報酬形態の働き方です。出社が自由なため育児 、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供してい ます。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすいような環境作 りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤務調整やご家 庭の都合での急なお休みにも対応できますで、小さいお子様のいる ご家庭でも安心です。。 勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間帯で仕事をす ることが可能です。当社の従業員の半数は子育て中のお母さんが活 躍しております。直帰直行が可能なので、自分のペースで働けるよ う、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。 経験豊富な30代~70代のケアマネジャーが5名在籍しており、 しっかりフォローできる体制が整っています。 経験が少なかったりブランクがあって業務に自信がなくても、最初 は既存の利用者様のモニタリングなどを中心に行い、慣れてくれば 新規を担当するなど、柔軟に業務が行えるようになっています。 自分の仕事に集中できる環境で効率よくケアマネジャー業務ができ ます。 |
事業所番号 | 1312-624111-0 |
法人番号 | 3011803001800 |
ホームページ | https://www.hillscare-2025.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-11608851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。