ハローワーク岩国の管轄
求人番号：35090-04100151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月19日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと69日）
・
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に岩国周辺の大手工場内における、配管工、製缶工等、現場での 機器取り付けなどの手元作業です。 就業場所は、岩国市内の各プラント現場。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒740-0034 山口県岩国市南岩国町２－１０４－２１ 現場は、岩国市内の各プラント内
|
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 南岩国駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
233,000円〜372,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 23.3日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 85日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
必要であれば相談に応じます
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 各現場に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒740-0034
山口県岩国市南岩国町２－１０４－２１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 南岩国駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 賃金支払い日：翌月末日 建設国保・建設業退職金共済に加入。 ＊基本土曜日は休日だが、現場によっては出勤の可能性有り ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主応 募の場合は不要です。） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岩国公共職業安定所（ハローワーク岩国） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：廣實 豊 |
| 会社所在地 | 〒740-0034 山口県岩国市南岩国町２－１０４－２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 事業内容 | 管工事業 |
| メッセージ | 未経験も歓迎です。 賃金支払い日：翌月末日 前借り：相談に応じます。 建設国保：建設業退職金共済に加入。 |
| 事業所番号 | 3509-614132-3 |
| 法人番号 | 4250001017072 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岩国公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35090-04100151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
