ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-41510852
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月21日（2日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
東証プライム上場、テクノプロ・ホールディングスのグループ企業です。Ｗｉｎスクールは、コンピュータースクールの最大手で、ＤＸ人材の育成など、時代に即した社会貢献性の高い企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 教育研修および人材開発のサポートスタッフ◆未経験歓迎◆残業月１０時間■業務内容：当社の研修プログラム運営を一貫して担当いただきます。具体的には、研修スケジュールの管理、会場手配やオンライン設定、配布資料の準備を行い、開催当日は講師・受講生の受付対応や進行サポートを行います。受講生からの問い合わせにはメール・電話などで一次対応し、受講生リストの管理を通じてクラス編成や連絡、進捗フォローを実施します。社内各所の調整および資料作成など担当します。「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒564-0052 大阪府吹田市広芝町１２ー２５江坂ビル９階 |
| 最寄り駅 | 江坂駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
グループリーダー、マネージャーといった役職に応じて職務手当があります。その他細かく人事評価制度として設定がされています。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町７１９ 京都駅前ＳＫビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | 京都駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 応募希望の方は応募書類をお送り下さい。追って連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：亀田 昭 |
| 会社所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | 全国約５０拠点に展開するコンピュータースクール「Ｗｉｎスクール」を運営しています。教育サービスを通じて、就転職や目標達成など生涯学習のサポートを行うスクール事業を行っています。 |
| メッセージ | ワンランク上のスキルが身につく「成長環境」・高度な調整力とコミュニケーション能力講師、受講生、社内の関係部署、外部ベンダーなど、様々な立場の人と関わる中で、相手の意図を汲み取り、円滑に物事を進める高度な調整力が自然と身につきます。・マルチタスク・プロジェクト管理能力複数の研修を並行して担当し、準備から当日運営、事後フォローまで一連の流れを管理します。優先順位を判断し、計画的に業務を進める自己管理能力や段取り力が飛躍的に向上します。・未経験から人材開発のプロへ必須なのは基本的なＯＡスキルとビジネスマナー。研修運営の実務を通して、人材開発に関する専門知識やノウハウを吸収できます。事務職からのキャリアアップに最適な環境です。 |
| 事業所番号 | 1304-683525-3 |
| 法人番号 | 5130001026729 |
| ホームページ | https://www.pcassist.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-41510852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
