ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-09520951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月15日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと70日）
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは新規出店と同時に 色々な事業を開発しながら、強力なチェーンストアとして一層の発 展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○商品の陳列、検品、売場管理等 ○お客様への接客、レジでの販売 ○店内外の清掃作業 等 ＊未経験の方も性別問わず大歓迎です！ （レジの操作方法等も丁寧に教えますので安心してご応募下さい） ＊正社員登用制度もあり、キャリアアップも可能です。 ＊残業はほとんどありません（月平均１時間未満） ＊年１回の定期昇給・年２回の賞与もあります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で２７４名
|
| 勤務地 |
〒854-0205 長崎県諫早市森山町杉谷１０４ |
| 最寄り駅 | 島鉄東高校駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,270円〜1,270円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（社内規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休業、介護休業、各種社会保健完備、財形貯蓄制度、従業員 持株会、通信教育制度、社内買物割引、社員登用制度、継続雇用制 度（最長７０歳まで） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導） ・マニュアル（仕事の手順など、わかりやすくまとめ られた マニュアルが配置） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て中の社員も活躍しています。 ・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時は ほとんどありません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒854-0205
長崎県諫早市森山町杉谷１０４ |
| 最寄り駅 | 島鉄東高校駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 計算問題３分程度 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 交通費は社内規定に沿って支給します。 ＊週の労働日数、就業時間により、加入保険・年次有給休暇の付与 日数が異なります。 ＊副業禁止 ■週休２日制と３日制が選択可能。 ■賞与は年２回（約１ヶ月の給与と同等額の支給）。 ■社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 できる。 ■各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など）、各種社会保険完備。 ■福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション）。 ■社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ）。 ■継続雇用制度（６５歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能 ）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：椛島 |
| 会社所在地 | 〒854-0205 長崎県諫早市森山町杉谷１０４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０から５０代の主婦とその家族をターゲットに、ファミリーが日 常生活の為に使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等豊富な 商品を提供する事業です。 |
| メッセージ | 休暇求職制度に加えて、各種社会保険も完備しています。 財形貯蓄制度、社内買物割引などの福利厚生も充実しています。 しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れる ように様々な制度を設けています。 |
| 事業所番号 | 4203-914686-9 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-09520951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
