ハローワーク洲本の管轄
求人番号：28110-03464951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月12日（11日前）
- 応募期限：10月31日（あと69日）
全国各地に１４１５店舗を展開している東証一部上場のチェーンス トアです。パート社員からの店長が多数活躍しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行っていただきます。 【主な業務】 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ＊予想される業務変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 勤務地 |
〒656-2224 兵庫県淡路市大谷９３７－３ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,270円〜1,420円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員 持株会、通信教育制度、新年会、社員旅行、社内買物割引、社員登 用制度、継続雇用制度有（最長７０歳まで） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て中の社員も活躍しています。 ・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで通常時はほとんどあり ません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒656-2224
兵庫県淡路市大谷９３７－３ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊休暇・休職制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 、私傷病休職など）に加え、各種保険も完備しています。 また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引 、新年会、社員旅行などの福利厚生も充実しています。 しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れる ように様々な制度を設けています。 ＊交通費・・・社内規定に沿って支給 ＊転勤の範囲・・・通勤可能な範囲（自宅と店舗が片道２５ｋｍ以 内。通勤時間の目安として片道４５分以内の店舗）で異動する場合 があります。 ・有給休暇は法定どおり ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 ＃１０ |
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| 管轄ハローワーク | 洲本公共職業安定所（ハローワーク洲本） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：鈴木 誠 |
| 会社所在地 | 〒656-2224 兵庫県淡路市大谷９３７－３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | 最新のトレンドファッションから、家族みんなが日常生活で使用す る実用衣料、寝具、インテリアまで取り扱う総合衣料品店です。 |
| メッセージ | 【障害者に実施している合理的配慮の例】 仕事内容は可能な範囲で調整する等働きやすい環境を整備していま す。 【障害者の就労や定着に関するサポート体制】 仕事に対する不安や疑問点等があれば遠慮なく店長にご相談くださ い。 【障害者雇用に関するアピールポイント】 しまむらグループでは４００名以上の、障害を持つ方が働いていま す。 |
| 事業所番号 | 2811-913764-0 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | http://www.shimamura.gr.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28110-03464951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
